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職位詳情
基本信息
職位名稱:海內(nèi)外優(yōu)秀人才-法學(xué)院
工作地點(diǎn):四川成都
招聘人數(shù): 若干
報名方式:
電子郵件
截止時間:詳見正文
任職要求
基本條件:遵守國家憲法和法律,熱愛科學(xué)研究及教育工作,具有良好的思想品德和職業(yè)道德,身體健康。
(一)領(lǐng)軍人才
1.能承擔(dān)國家重大、重點(diǎn)科技任務(wù),產(chǎn)出重要學(xué)術(shù)成果;
2.能引領(lǐng)本學(xué)科有突破性發(fā)展;
3.有業(yè)內(nèi)公認(rèn)的學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)聲譽(yù)。
(二)青年杰出人才
1.具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維;
2.在所從事領(lǐng)域已取得突出的學(xué)術(shù)業(yè)績;
3.具備成為學(xué)科領(lǐng)軍人才潛質(zhì)的杰出青年學(xué)者。
(三)學(xué)科專業(yè)帶頭人
1.正高職稱、博士生導(dǎo)師,并完整指導(dǎo)博士≥3人;
2.有較高的學(xué)術(shù)造詣,近5年,主持國家級科研項目不少于1項,發(fā)表高水平研究論文不少于5篇;
3.滿足下列要求其中一項:(1)在國際或國家級相關(guān)領(lǐng)域重要學(xué)術(shù)組織擔(dān)任理事以上兼職;(2)具有省部級及以上人才計劃稱號;(3)為省部級二等獎及以上科研獎勵獲得者(國家獎排名前三、省部級獎排名第一)。
(四)特聘研究員
1.取得海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷;
2.學(xué)術(shù)水平突出、在其研究領(lǐng)域嶄露頭角、近三年以第一作者發(fā)表高水平研究論文;
3.年齡不超過40周歲。
(五)特聘副研究員
1.取得海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷;
2.學(xué)術(shù)潛力較突出、近三年以第一作者發(fā)表高水平研究論文;
3.年齡不超過35周歲。
(六)青年骨干教師
A類:
1.業(yè)內(nèi)公認(rèn)(軟科、QS)的全球排名前100大學(xué)取得博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷,或最新一輪學(xué)科評估中評級為A及以上的學(xué)科取得博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷,或業(yè)內(nèi)公認(rèn)(軟科、QS)學(xué)科排名中位居全球前10的學(xué)科取得博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷,或博士在讀期間/博士后在站期間取得重大研究成果。
2.年齡不超過38周歲。
B類:
1.取得海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷;
2.博士在讀期間或博士后在站期間取得高質(zhì)量研究成果;
3.年齡不超過35周歲。
(七)緊缺學(xué)科與專業(yè)教授(副教授)
1.曾于海內(nèi)外知名院校、科研院所等機(jī)構(gòu)投身教學(xué)科研工作,獲博士學(xué)位且具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
2.教授年齡原則上不超40周歲,副教授年齡原則上不超35周歲;
3.所從事學(xué)科專業(yè)應(yīng)屬于我校緊缺學(xué)科與專業(yè)。
其他說明
應(yīng)聘者將個人詳細(xì)簡歷、證明材料、學(xué)術(shù)代表作全文等通過郵件方式發(fā)送至擬應(yīng)聘學(xué)院聯(lián)系郵箱并抄送學(xué)校招聘郵箱。郵件中應(yīng)注明應(yīng)聘人才類型。
您與該職位匹配度: ***,已超過了
*** 的競爭者,建議************
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。