博士后崗位7

20-25萬/年

南昌博士研究生若干人 2025-04-16發(fā)布查看公告詳情

年終獎金

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后崗位7

職位類型：博士后

工作地點(diǎn)：江西南昌

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：科技戰(zhàn)略研究所

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：不超過35周歲

需求專業(yè)：

應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 公共管理學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

1、博士后招聘主要用于滿足院重點(diǎn)研究方向團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要，個人研究領(lǐng)域應(yīng)符合我院當(dāng)年招聘博士后所需的專業(yè)方向。
2、申請者要求年齡不超過35周歲，獲得博士學(xué)位的年限不超過三年。
3、具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，身體健康，能勝任崗位的工作要求。

專業(yè)要求
公共管理（1204）、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（0202）

其他說明

應(yīng)聘材料：
個人簡歷、業(yè)績介紹、身份證（掃描件）、畢業(yè)證（掃描件）、學(xué)位證（掃描件）、海外留學(xué)人員的學(xué)位認(rèn)證打包壓縮。

薪酬待遇：
1、年工資由基本工資和年終獎組成，基本工資為稅前20-25萬元。年終獎金依據(jù)博士后期間任務(wù)完成情況確定，金額為5-10萬元不等。
2、博士后人事檔案及戶籍關(guān)系可轉(zhuǎn)入我院。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。