海外人才交流會-新加坡站

20-40萬/年

德州博士研究生若干人 2025-04-17發(fā)布查看公告詳情

安家費(fèi) 科研啟動費(fèi) 提供住房公寓交通補(bǔ)貼

生活補(bǔ)貼五險二金安家補(bǔ)貼配偶工作安排子女入學(xué)安排

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：海外人才交流會-新加坡站

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點：山東德州

招聘人數(shù)：若干

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時間：2025-04-28

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

海外經(jīng)歷：是

需求專業(yè)：

應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 馬克思主義理論, 教育學(xué), 心理學(xué), 體育學(xué), 外國語言文學(xué), 數(shù)學(xué), 機(jī)械工程, 材料科學(xué)與工程, 動力工程及工程熱物理, 電氣工程, 電子科學(xué)與技術(shù), 信息與通信工程, 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 土木工程與土木水利, 交通運(yùn)輸工程, 環(huán)境科學(xué)與工程, 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 藝術(shù)學(xué)理論, 設(shè)計學(xué), 能源動力

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

新加坡站
時間：4月30日（周三）15:00-17:00（當(dāng)?shù)貢r間）
地點：LHS-TR+53, The Hive, 52 Nanyang Ave, Singapore 639816

歡迎海外學(xué)者踴躍報名參會！
活動將為參會學(xué)者提供餐食及交通補(bǔ)貼
※ 溫馨提示：如學(xué)者有意與山東華宇工學(xué)院應(yīng)聘接洽，但因個人時間、行程安排等原因無法現(xiàn)場參加活動的，也歡迎提交報名申請。如符合學(xué)校引才方向和引進(jìn)要求，學(xué)校將另行安排洽談。

任職要求

01 擬邀參會學(xué)者
符合學(xué)校引才學(xué)科方向的海外學(xué)者，包括：
1.已獲得博士學(xué)位的在職學(xué)術(shù)、科研、技術(shù)人才，訪問學(xué)者，博士后研究員；
2.即將畢業(yè)的在讀博士（預(yù)計獲得博士學(xué)位時間不晚于2025年12月31日）或已畢業(yè)正在求職的博士；
3.緊缺專業(yè)碩士。

02 招聘學(xué)科方向
動力工程及工程熱物理、能源動力、機(jī)械工程、電氣工程、資源與環(huán)境、土木水利、材料科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程、土木工程、管理科學(xué)與工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、工商管理學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、外國語言文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、馬克思主義理論、數(shù)學(xué)、體育學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)等
※ 了解更詳細(xì)的專業(yè)領(lǐng)域可詳見公告正文二級院系聯(lián)系方式

03 招聘條件
基本要求：
1.政治素質(zhì)高，具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。具有扎實的理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和創(chuàng)新能力，在所從事領(lǐng)域已取得一定學(xué)術(shù)業(yè)績。
2.原則上應(yīng)于2025年12月31日前取得研究生學(xué)歷和博士學(xué)位。取得國外（境外）學(xué)歷學(xué)位的人員，應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
3.原則上不超過 45 周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
學(xué)術(shù)業(yè)績：
學(xué)校對引進(jìn)的青年博士按照學(xué)術(shù)業(yè)績，分為A、B、C三類：
A類：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得突出的業(yè)績成果，具有突出的科研水平和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?br>B類：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得較高的業(yè)績成果，具有較強(qiáng)的科研水平和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?br>C類：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成果，具有良好的發(fā)展?jié)摿Α?br>A、B、C三類分別對應(yīng)的具體業(yè)績成果請通過電話或郵件咨詢。

其他說明

引才待遇
1．年薪（稅前）20-40萬元；特別優(yōu)秀者一事一議，年薪（稅前）40-100萬元。年薪包括基礎(chǔ)工資、績效工資、職務(wù)津貼等，另外享受教學(xué)和科研項目成果等獎勵。
2．安家費(fèi)30-60萬元，學(xué)校提供一套居住用周轉(zhuǎn)房。符合德州市人才政策條件的另享受德州市人才安家補(bǔ)貼20萬元和每月生活補(bǔ)貼5000元。
3．提供科研啟動經(jīng)費(fèi)，人文社科類5-30萬元，自然科學(xué)類10-50萬元。
4．繳納五險二金。
5．C類、B類、A類青年博士入職直聘副教授、教授。根據(jù)需要，特聘至學(xué)科專業(yè)帶頭人、專業(yè)負(fù)責(zé)人、管理干部等相應(yīng)崗位。
6．如有需要，校內(nèi)解決配偶工作，協(xié)助解決子女上學(xué)。
7．每年報銷兩次本人家庭所在地市和德州市之間的往返交通費(fèi)。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。