聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：博士研究生
職稱要求：副高級職稱
崗位職責
協(xié)助院長負責蘇州院運營管理
任職要求
1.原則上需具有副高及以上職稱或處職任職經(jīng)歷，能全身心投入研究院的運營管理工作，研究并制定有效的可持續(xù)發(fā)展的長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標、發(fā)展方針、業(yè)務模式以及商業(yè)策略等；
2.熟悉學?；虻貐^(qū)政策，具有豐富的政產(chǎn)學研合作經(jīng)驗，有較強的政產(chǎn)學研合作及科技成果轉化運營能力；
3.具有管理經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調、資源整合、聯(lián)絡拓展能力，能與各相關單位保持良好的合作關系；
4.有較強的事業(yè)心和責任感，腳踏實地，恪盡職守，有開拓創(chuàng)新和奉獻精神，能夠全面履行崗位職責；
5.工作地點為蘇州高新區(qū)。
2.熟悉學?；虻貐^(qū)政策，具有豐富的政產(chǎn)學研合作經(jīng)驗，有較強的政產(chǎn)學研合作及科技成果轉化運營能力；
3.具有管理經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調、資源整合、聯(lián)絡拓展能力，能與各相關單位保持良好的合作關系；
4.有較強的事業(yè)心和責任感，腳踏實地，恪盡職守，有開拓創(chuàng)新和奉獻精神，能夠全面履行崗位職責；
5.工作地點為蘇州高新區(qū)。
其他說明
本次招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將應聘材料（簡歷及其它證明本人能力、水平的相關資料（將材料整理成一份文件包）發(fā)送至郵箱，將郵件名命名為：應聘者姓名）。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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