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職位詳情
基本信息
崗位職責
1.建立和完善科研管理制度，認真做好國家、省部級和其他各類科研項目的申報及在研項目的管理工作；
2.負責推進科研創(chuàng)新平臺的建設和管理工作，推進概念驗證中心和中試平臺建設工作；
3.負責實驗室與高校科研院所、政企合作與技術轉移轉化、產業(yè)化工作，推進產學研結合；
4.做好知識產權管理和科技成果的轉化工作，提高科技成果轉化率；
5.負責科技獎勵的申報工作；
6.完成上級領導交辦的其他事項。
2.負責推進科研創(chuàng)新平臺的建設和管理工作，推進概念驗證中心和中試平臺建設工作；
3.負責實驗室與高校科研院所、政企合作與技術轉移轉化、產業(yè)化工作，推進產學研結合；
4.做好知識產權管理和科技成果的轉化工作，提高科技成果轉化率；
5.負責科技獎勵的申報工作；
6.完成上級領導交辦的其他事項。
任職要求
1.化學、化工、材料等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷；
2.具備5年以上科研院所、高校科研工作經歷；2年以上相應管理崗位工作經驗；熟悉國家自然科學基金、省級基礎研究與應用基礎研究相關管理辦法，國家省市科技計劃項目管理辦法；有承擔國家、省市各類縱向項目或橫向項目經驗優(yōu)先；
3.具備較好的溝通協(xié)調能力，踏實認真、思路清晰，工作責任心強，較強的抗壓能力和學習能力，善于團隊管理、資源整合及體系建設，有較強的團隊領導力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力。
2.具備5年以上科研院所、高校科研工作經歷；2年以上相應管理崗位工作經驗；熟悉國家自然科學基金、省級基礎研究與應用基礎研究相關管理辦法，國家省市科技計劃項目管理辦法；有承擔國家、省市各類縱向項目或橫向項目經驗優(yōu)先；
3.具備較好的溝通協(xié)調能力，踏實認真、思路清晰，工作責任心強，較強的抗壓能力和學習能力，善于團隊管理、資源整合及體系建設，有較強的團隊領導力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力。
其他說明
應聘者可申報最多1個意向崗位。請將報名相關材料電子版合成一個壓縮文件，發(fā)送至電子郵箱。郵件以“應聘職位名稱+姓名”命名。
自公告發(fā)布之日起，我單位將視各渠道招聘、應聘情況適時組織招聘與面試考核，每個崗位招滿即止。
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競爭力分析
解鎖詳細分析
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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