主要從事心血管內(nèi)科醫(yī)教研工作

（一）領軍人才：博士學歷，正高級職稱，年齡不超過55周歲（指1969年4月22日及以后出生），近五年主持過省部級及以上科研課題，同時作為第一作者或通訊作者在國內(nèi)核心或國外有影響的專業(yè)期刊上發(fā)表高質量論文6篇以上，其中SCI論文不少于3篇，并滿足以下條件中一項：
1.省級及以上重點專（學）科（實驗室）學科帶頭人；
2.入選國家級人才項目、或省級人才項目第二層次及以上的人才；
3.擔任或曾任省級及以上醫(yī)學專業(yè)委員會副主任委員及以上職務（含候任）；
4.獲國家級科技成果獎勵（前5位）或省部級科學技術一等獎（前3位）、二等獎（前2位），或獲省部級及以上醫(yī)學新技術引進獎一等獎（第1位）；
5.具有較強的學科建設能力和科室管理經(jīng)驗，擔任或曾任醫(yī)學高等院校直屬附屬三甲醫(yī)院學科帶頭人或科室副主任以上職務；
6.其他經(jīng)院人才工作領導小組認定符合領軍人才標準的人才。
（二）學科帶頭人：碩士及以上學歷，正高級職稱，年齡不超過55周歲（指1969年4月22日及以后出生），近五年主持過地市級及以上科研課題2項以上，同時作為第一作者或通訊作者在國內(nèi)核心或國外有影響的專業(yè)期刊上發(fā)表高質量論文5篇以上，其中SCI論文不少于2篇，并滿足以下條件中一項：
1.地市級重點專（學）科帶頭人或負責人；
2.入選省級人才項目，或地市級人才項目第二層次及以上的人才；
3.擔任或曾任省級及以上醫(yī)學專業(yè)委員會常委（含候任），或地市級醫(yī)學專業(yè)委員會主任委員職務（含候任）；
4.獲省部級及以上科學技術獎，其中省部級二等獎（前3位）、三等獎（前2位），或省部級及以上醫(yī)學新技術引進獎二等獎及以上（第1位）；
5.擔任或曾任三級甲等綜合醫(yī)院學科帶頭人或科室副主任以上職務；
6.其他經(jīng)院人才工作領導小組認定符合學科帶頭人標準的人才。
（三）骨干人才：本科及以上學歷，副高級及以上職稱，年齡不超過50周歲（指1974年4月22日及以后出生），并同時滿足以下條件中兩項：
1.副教授；2.研究生導師；3.地市級及以上人才項目培養(yǎng)對象；4.地市級醫(yī)學專業(yè)委員會常委及以上職務；5.掌握本學科領域頂尖關鍵技術，能夠填補醫(yī)院空白技術或緊缺專業(yè)人才優(yōu)先；6.近五年，主持過地市級課題1項或參與省部級科研課題（前2名）；7.近五年，發(fā)表核心期刊或SCI論文2篇以上；8.近五年，獲得市級及以上醫(yī)學新技術引進獎1項。