A類-教授/研究員

面議

蘇州博士研究生若干人 2025-04-23發(fā)布查看公告詳情

安家補(bǔ)貼住房補(bǔ)貼科研資金子女入學(xué)安排

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：A類-教授/研究員

職位類型：教授/副教授

工作地點(diǎn)：江蘇蘇州

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：仿生界面材料科學(xué)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：原則上不超過50歲（在國外知名高校、科研機(jī)構(gòu)獲tenure-track教授職位，年齡可適當(dāng)放寬）

需求專業(yè)：

生物學(xué), 材料科學(xué)與工程, 電子科學(xué)與技術(shù), 生物醫(yī)學(xué)工程

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

原則上不超過50歲（在國外知名高校、科研機(jī)構(gòu)獲tenure-track教授職位，年齡可適當(dāng)放寬），具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響，掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，達(dá)到用人單位正高級(jí)優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人水平；

其他說明

以上應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┤缦码娮影娌牧希?br>（1）簡歷（需包含個(gè)人基本信息、外語水平、各學(xué)歷階段信息、科研成果、教學(xué)成果等）；
（2）學(xué)位、學(xué)歷等證書；
（3）能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的相關(guān)材料（論文、項(xiàng)目、專利和獎(jiǎng)勵(lì)情況等）；
（4）詳細(xì)的聯(lián)系方式。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。

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