教授/研究員

面議

蘇州博士研究生若干人 2025-04-24發(fā)布查看公告詳情

提供住房公寓住房補貼科研資金

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：教授/研究員

職位類型：高級研究人員（正/副研究員）

工作地點：江蘇蘇州

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：原則上不超過50歲（在國外知名高校、科研機構(gòu)獲tenure-track教授職位，年齡可適當(dāng)放寬）

需求專業(yè)：

生物學(xué), 材料科學(xué)與工程, 生物醫(yī)學(xué)工程

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

研究方向
1.仿生智能材料與器件：仿生感知（視覺、聽覺、味覺、觸覺、嗅覺）相關(guān)的智能材料與器件；
2.光電信息半導(dǎo)體材料及微加工技術(shù)與裝備：有機半導(dǎo)體、量子點、化合物半導(dǎo)體微納加工技術(shù)與裝備，以及相關(guān)光電集成器件性能測試表征技術(shù)；
3.生物醫(yī)學(xué)工程材料：牙齒、骨骼、生物組織等類器官的仿生合成與制備；
4.神經(jīng)腦科學(xué)：生物光遺傳及成像技術(shù)背景下的神經(jīng)科學(xué)、微流體基神經(jīng)類器官技術(shù)；
5.AI材料：AI輔助合成與制備、基因編程組裝制備。
精通上述方向中一項者皆可加入，具有交叉科研背景優(yōu)先，以個人強項融入團隊研發(fā)，相互學(xué)習(xí)多學(xué)科最新技術(shù)，在項目中拓展個人研究領(lǐng)域與能力。

任職要求

A類-教授/研究員：原則上不超過50歲（在國外知名高校、科研機構(gòu)獲tenure-track教授職位，年齡可適當(dāng)放寬），具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響，掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，達(dá)到用人單位正高級優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人水平；

其他說明

薪酬待遇
A類：中科院提供安居補助200萬元，同時享受蘇州市人才住房補貼政策，薪酬實行協(xié)議年薪制；
人員編制/人事關(guān)系在中科大本部，工作在中科大蘇州高研院，可享受蘇州市相關(guān)人才待遇政策。
科研經(jīng)費
A類：學(xué)校提供不少于1000萬，中科院對學(xué)校進行匹配，總經(jīng)費最多可達(dá)1800萬；
住房待遇
享受周轉(zhuǎn)房及人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓。
其他支持
享受蘇州英才卡服務(wù)，包括子女教育服務(wù)、醫(yī)療保健服務(wù)、高鐵機場綠色通道、免費游覽園林、政務(wù)綠色通道等。子女可就讀中國科大獨墅湖學(xué)校，包括附屬中小學(xué)。

應(yīng)聘者請?zhí)峁┤缦码娮影娌牧希?br>（1）簡歷（需包含個人基本信息、外語水平、各學(xué)歷階段信息、科研成果、教學(xué)成果等）；
（2）學(xué)位、學(xué)歷等證書；
（3）能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的相關(guān)材料（論文、項目、專利和獎勵情況等）；
（4）詳細(xì)的聯(lián)系方式。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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