從事泌尿外科科診療相關(guān)工作

專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)，外科學(xué)

其他條件：1.須具有副高級(jí)及以上職稱。2.具有副高級(jí)職稱人員年齡放寬至45周歲，正高級(jí)職稱年齡放寬至50周歲。3.博士研究生可放寬至中級(jí)及以上職稱。

招聘對(duì)象：不限

豐厚待遇省市支持
01博士類人才
①給予安家補(bǔ)貼50-70萬(wàn)元。其中初級(jí)及以下職稱50萬(wàn)元，中級(jí)職稱60萬(wàn)元，高級(jí)職稱70萬(wàn)元，并按上級(jí)政策為人才申請(qǐng)購(gòu)房券。無(wú)房者按規(guī)定申請(qǐng)人才公寓。購(gòu)房時(shí)再提供購(gòu)房借款50萬(wàn)元。
②享受三年博士津貼。高級(jí)職稱2,000元/月；中級(jí)職稱1,500元/月；初級(jí)職稱1,000元/月。
③提供科研啟動(dòng)基金。
④作為重點(diǎn)人才培養(yǎng)，提供國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
⑤按規(guī)定申請(qǐng)政府部門(mén)協(xié)助解決夫妻異地分居、子女入托入學(xué)問(wèn)題。配偶屬醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)或相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員的可隨調(diào)本院，如配偶不符合調(diào)動(dòng)條件，落實(shí)工作確有困難的，按其專業(yè)、專長(zhǎng)和我院相關(guān)規(guī)定納入我院備案制或合同制管理。
02碩士類人才
①購(gòu)房借款10萬(wàn)元。
②發(fā)放300元/月的租房補(bǔ)貼。
③享受三年碩士津貼。
03特殊人才及學(xué)科帶頭人
特殊人才及學(xué)科帶頭人，可一事一議、一人一議。
04省市級(jí)政策
實(shí)施市「花果山衛(wèi)生英才引進(jìn)計(jì)劃」，視人才類別及層次給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元和30萬(wàn)元的購(gòu)房券；
實(shí)施省、市「雙創(chuàng)計(jì)劃」，對(duì)入選「雙創(chuàng)博士」的人才給予5-15萬(wàn)元生活補(bǔ)助；
實(shí)施留學(xué)人員「海燕計(jì)劃」，對(duì)入選的留學(xué)回國(guó)人才給予1萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼支持，并擇優(yōu)給予3-10萬(wàn)元項(xiàng)目資助；
實(shí)行「購(gòu)房券+生活補(bǔ)貼+人才公寓」的購(gòu)、租、補(bǔ)政策，入職衛(wèi)生事業(yè)單位的博士研究生，給與10萬(wàn)元購(gòu)房券；按照1,000元/月的標(biāo)準(zhǔn)享受生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放3年；優(yōu)先安排入住市級(jí)人才公寓，提供3年拎包即住服務(wù)，租金全免；
入職衛(wèi)生事業(yè)單位的博士研究生，子女有入學(xué)需求的，可根據(jù)本人意愿，優(yōu)先安排就讀優(yōu)質(zhì)中小學(xué)和幼兒園；配偶有安置需求的，根據(jù)其原工作單位性質(zhì)、本人身份及從事專業(yè)，對(duì)口推薦安排到相應(yīng)單位工作；
對(duì)取得購(gòu)房券或生活補(bǔ)貼的人才，首套自住房公積金貸款額度提高至50萬(wàn)元，夫妻雙方均符合條件的，最高貸款額度提高至100萬(wàn)元；
我市還建有人才共有產(chǎn)權(quán)房，商品房中10%房源由人才優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)。