1.協(xié)助監(jiān)督酒店運(yùn)營管理，協(xié)調(diào)酒店管理公司與業(yè)主方利益關(guān)系 ，確保業(yè)主合法權(quán)益；全面協(xié)調(diào)雙方友好合作，保障管理合同執(zhí)行；及時準(zhǔn)確向業(yè)主方請示匯報重要事項(xiàng)，建立健全請示報告制度；
2.定期參加酒店行政例會、信貸會議、月度經(jīng)營分析會議，關(guān)注壞賬風(fēng)險、營銷計劃及客房、餐飲、能源費(fèi)用合理性等并追蹤落實(shí)情況；
3.參與酒店重大業(yè)務(wù)決策，協(xié)助管理公司做好公關(guān)、履行社會責(zé)任，營造經(jīng)營環(huán)境；參與酒店交付驗(yàn)收，審查開業(yè)和運(yùn)營準(zhǔn)備工作；
4.審核評估酒店年度經(jīng)營預(yù)算，協(xié)助監(jiān)督完成經(jīng)營目標(biāo)；全面監(jiān)督酒店各項(xiàng)財務(wù)工作，包括采購管理、合同審查、付款審查、固定資產(chǎn)管理、貨幣資金管理、現(xiàn)金流管理、負(fù)債管理、應(yīng)收賬款管理、財務(wù)檔案管理等；指導(dǎo)財務(wù)部門執(zhí)行法規(guī)準(zhǔn)則，參與稅務(wù)籌劃 ；
5.審核酒店各項(xiàng)人事行政制度和重要崗位人事聘用 ；
6.監(jiān)督酒店對供應(yīng)商資質(zhì)審核和現(xiàn)場考察并提建議 ；
7.監(jiān)督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護(hù)情況，指導(dǎo)籌開及運(yùn)營酒店固定資產(chǎn)管理工作；
8.履行完成業(yè)主方交辦的其它工作安排 。

1.具備酒店籌備、開業(yè)及運(yùn)營全過程管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟知酒店行業(yè)的運(yùn)營邏輯，了解酒店運(yùn)營、財務(wù)管理、工程設(shè)計、市場銷售、人力資源及相關(guān)法律法規(guī)專業(yè)知識；
3.熟悉酒店房務(wù)或餐飲部門的運(yùn)營流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
4.具備良好的溝通談判能力，承受較大的工作壓力，保持高效的工作狀態(tài)；
5.具備五星級酒店高級管理人員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。