詳見公告正文

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。
3.全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得相應學位的研究生，2016年12月1日后錄取并取得相應學位的非全日制研究生，本科階段均須具有學歷證和學位證。具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷學位的留學歸國人員，本科階段須同時取得國內(nèi)“雙一流”建設高校學歷證和學位證。
4.引進人才年齡原則上應在30周歲以下，“縣引企用、雙向進入”職位適當放寬年齡要求，各職位具體年齡條件詳見《職位表》。博士研究生可放寬5周歲，有5年及以上工作經(jīng)驗的（須提供該段經(jīng)歷的勞動（聘用）合同、社保繳交證明和其他相關證明材料）可放寬2周歲。年齡計算截止時間為2025年4月25日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，即1994年4月25日及以后出生，以此類推。
5.工作經(jīng)驗計算截止時間為2025年4月25日，如職位要求相關崗位工作經(jīng)驗為2年，起算時間應在2023年4月26日前。
6.符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。
7.符合崗位確定的具體條件。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應與引才單位所要求的專業(yè)一致。
8.符合崗位要求的其他資格和條件。

年齡30周歲以下。