詳見公告正文

（一）領(lǐng)軍人才
具有很強(qiáng)學(xué)術(shù)組織力及領(lǐng)導(dǎo)力，在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平。
（二）青年領(lǐng)軍人才
在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得具有重要學(xué)術(shù)影響力的標(biāo)志性成果，有發(fā)展成為國家級領(lǐng)軍人才的潛力，能夠協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國際先進(jìn)水平。

所需學(xué)科專業(yè)名稱及代碼
土木工程(0814)、交通運(yùn)輸工程(0823)、材料科學(xué)與工程(0805)、土木水利(0859)、交通運(yùn)輸(0861)

薪酬待遇
01.學(xué)校政策
詳見公告正文
02.省市人才政策
符合條件者還可享受江西省及南昌市人才政策。
江西省政策
①獲批為引培生的人才，每人可獲12萬元專項獎勵補(bǔ)助；可申報省級“引培生科研項目”，經(jīng)評審入選可獲10萬元項目資助。
②全職進(jìn)站的博士后一次性給予日常經(jīng)費資助每人20萬元。出站首次與江西企（事）業(yè)單位簽訂3年及以上勞動聘用合同的，給予每人15萬元資助。
③符合條件者可享受江西省人才支持政策。推薦申報“贛鄱英才計劃”“贛鄱俊才支持計劃”等人才項目，入選后可享受相應(yīng)的科研經(jīng)費資助和生活補(bǔ)貼。
南昌市政策
對首次來昌繳納社保的全日制博士給予每人生活補(bǔ)貼10萬元。

應(yīng)聘須提供的材料
（均要求為電子材料）
1.個人簡歷（包括個人基本信息、主要教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獎勵情況）；
2.有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件；
3.大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗證報告（國內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗證報告，在國（境）外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘人員還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料）；
4.科研業(yè)績材料證明文件:近5年主要成果或代表性成果（獲獎、論文、專著、學(xué)術(shù)譯著、專利、咨詢報告等）和主持參與的科研項目；
5.崗位要求的其他資格材料掃描件（專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、技能認(rèn)證證書、職業(yè)資格證書、外語水平證書、各類獎勵或榮譽(yù)證書等）；