詳見公告正文

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè)。
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）身心健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。
（四）報考人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件。
（五）業(yè)績要求：擬引進博士需在近五年獲得以下業(yè)績之一：
1.以第一作者或通訊作者在全國中文核心期刊（指《中文核心期刊目錄總覽》[北京大學圖書館編寫，北京大學出版]的核心期刊或《南京大學核心期刊目錄》[南京大學中國社會科學研究評價中心]的核心期刊，下同）正刊發(fā)表論文一篇或SCI、EI、SSCI、A&HCI收錄正刊論文一篇；
2.主要參與省部級及以上課題（排名前三）；
3.作為第一完成人完成授權(quán)發(fā)明專利一項；
4.獲得省部級科技獎或哲學社會科學獎項三等獎以上（排名不限）；
5.與以上業(yè)績相當?shù)钠渌麡I(yè)績。

專業(yè)要求：計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu),計算機軟件與理論,計算機應(yīng)用技術(shù)，軟件工程，計算機科學與技術(shù),人工智能、網(wǎng)絡(luò)與信息安全

說明：對柳州市外到校面試應(yīng)聘人員，提供合理往返交通費，住宿費。
待遇
一、高層次人才的項目工資、科研啟動費具體待遇根據(jù)引進人才的實際情況協(xié)商決定；
二、按照柳州市本級行政事業(yè)單位通用辦公設(shè)施編制標準提供基本辦公條件；
三、按上級規(guī)定，享受相應(yīng)級別的財政工資、住房物業(yè)服務(wù)補貼等；
四、未取得高級職稱的博士，學校提供三年內(nèi)享受副高職稱的獎勵性績效（課酬、工作量、績效、社會服務(wù)費）的經(jīng)濟待遇；
五、學校視崗位空缺及博士配偶個人資歷條件情況，協(xié)商、協(xié)助解決其配偶安置問題；
六、在職在崗博士人員，每年發(fā)放博士專項績效12000元(含稅)；
七、子女入學：在義務(wù)教育階段的子女，按柳州市政府關(guān)于高層次人才的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
注：除以上待遇外，同時享受柳州市政府、市教育局給符合條件的引進人員的獎勵政策【柳州市對引進博士給予2年累計4.8萬元（稅后）生活補助（生活補助僅限45歲以下博士），在柳州首次購房的博士給予25萬元（稅后）購房補貼】，學校按應(yīng)聘人員正式入職時柳州市政府、市教育局相關(guān)政策文件執(zhí)行。

報名材料
（1）填寫《柳州職業(yè)技術(shù)大學應(yīng)聘人員登記表》（詳見附件）。
（2）身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、從業(yè)資格證等證書、學信網(wǎng)學歷認證和本科、碩士、博士的成績單掃描件。
（3）《柳州職業(yè)技術(shù)大學應(yīng)聘人員登記表》中提到的科研和獲獎情況的證明支撐材料的掃描件。
（4）其他可展示個人素質(zhì)和能力的材料掃描件。
（5）掃描件（上述2、3、4項）統(tǒng)一放進一個WORD文檔，所有圖片要求正面朝上，順序為：身份證正反面--學信網(wǎng)學歷認證--博士畢業(yè)證--博士學位證--博士成績單--碩士畢業(yè)證--碩士學位證--碩士成績單--本科畢業(yè)證--本科學位證--本科成績單--職稱證--職業(yè)資格證--獲獎情況--科研論文情況--其他材料等。