詳見公告正文

引進(jìn)人才類別
（一）博士研究生：應(yīng)、往屆博士研究生，具備博士學(xué)位，國（境）外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證，無年齡要求。
（二）專業(yè)帶頭人：具有副教授及以上職稱，專業(yè)建設(shè)豐富，有較強(qiáng)的管理能力，具有碩士及以上學(xué)位。
（三）高技能人才：具有碩士及以上學(xué)位，曾任職于知名企業(yè)的優(yōu)秀管理人員或者技術(shù)負(fù)責(zé)人，具有副高級(jí)以上職稱優(yōu)先。
（四）優(yōu)秀專業(yè)教師：具有碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，本碩專業(yè)一致或者相近，年齡不超過40周歲，具有高校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

招聘條件
軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)、嵌入式、電子信息、數(shù)字媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、人機(jī)交互等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)研究方向

相關(guān)待遇
（一）薪酬（年薪）：應(yīng)屆碩士研究生綜合稅前不低于8萬元。
應(yīng)屆博士研究生綜合稅前不低于15萬元。
（二）取得博士學(xué)位給予安家費(fèi)25-50萬元。
（三）博士研究生享有科研啟動(dòng)基金，教科研考核無“非升即走”。
（四）優(yōu)秀博士研究生、學(xué)科專業(yè)帶頭人、高級(jí)職稱、知名企業(yè)行業(yè)背景等高層次人才及海外留學(xué)博士研究生薪酬及福利待遇面談，采取“一人一議”政策，年綜合稅前15-30萬元。
（五）福利：五險(xiǎn)一金、年終績效獎(jiǎng)、科研激勵(lì)、寒暑假全額工資待遇、教師節(jié)津貼、免費(fèi)通勤車、免費(fèi)教師宿舍，生日福利、節(jié)日福利等各項(xiàng)工會(huì)福利。

應(yīng)聘人員需提交以下材料：
（1）個(gè)人履歷
（2）《哈爾濱信息工程學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（附件下載）
（3）本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件，本科、碩士、博士學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表(未取得畢業(yè)證人員提交學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》），國（境）外畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。
（4）專業(yè)相關(guān)職業(yè)資格及職稱證書掃描件。