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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：博士研究生
需求專業(yè)：
哲學,
理論經(jīng)濟學,
應用經(jīng)濟學,
政治學,
社會學,
馬克思主義理論,
教育學,
心理學,
體育學,
中國語言文學,
外國語言文學,
新聞傳播學,
考古學及博物館,
中國史,
世界史,
數(shù)學,
物理學,
化學,
機械工程,
材料科學與工程,
電氣工程,
電子科學與技術,
信息與通信工程,
控制科學與工程,
計算機科學與技術,
測繪科學與技術,
化學工程與技術,
輕工技術與工程,
航空宇航科學與技術,
安全科學與工程,
基礎醫(yī)學,
口腔醫(yī)學,
藥學,
中藥學,
醫(yī)學技術,
護理學,
管理科學與工程,
工商管理,
音樂與舞蹈學,
戲劇、戲曲、影視學,
設計學,
生物與醫(yī)藥,
數(shù)字經(jīng)濟,
人工智能,
金融學,
能源動力
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
（一）招聘條件
1.忠誠黨的教育事業(yè)，身心健康，愛崗敬業(yè)，治學嚴謹，師德高尚，具有團隊協(xié)作精神。
2.有較高的學術造詣或優(yōu)良的教學水平，在所從事學科領域已取得一定成績，能對學校發(fā)展起到積極促進作用。
3.年齡原則上不超過40周歲（即1984年1月1日之后出生）,具有正、副高級職稱者年齡可適當放寬至45歲（1979年1月1日以后出生）。國（境）內(nèi)畢業(yè)博士須具有學歷、學位雙證，國（境）外畢業(yè)博士須取得學位證書并獲中國教育部留學服務中心認證。
4.博士階段所學專業(yè)須與擬引進崗位需求一致或相關，研究方向符合我校學科建設需要。
5.國（境）外博士原則上須為世界大學排名前500院校畢業(yè)的博士研究生。（本公告中高校世界排名以上海軟科《世界大學學術排名》、英國泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》最新排名為準）
6.服務期限：引進人才的最低服務年限為8年。
7.對于特別優(yōu)秀人才或緊缺專業(yè)人才，其學歷、年齡、服務期限等要求可適當放寬。
8.有下列情況之一者不得應聘：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
（3）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
（4）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；
（6）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；
（8）曾因?qū)W術不端或師德失范被懲戒的人員。
（二）招聘崗位層次
1．特級人才：國內(nèi)外杰出人才、領軍人才及學術骨干，待遇、安家費和科研啟動費實行“一人一議，一人一策”。
2．博士人才：
A類博士：符合以下任一條件者。
（1）人文社科類博士在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文5篇及以上，或被《人文社會科學引文索引》（SSCI）和《藝術人文索引》（A＆HCI）檢索收錄論文3篇及以上，或被《新華文摘》《中國社會科學文摘》全文收錄或轉(zhuǎn)載期刊論文3篇及以上。自然科學類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文2篇及以上。
（2）主持國家級科研項目2項及以上或者省部級項目4項及以上；
（3）獲國家級獎勵一、二等獎排名分別為前4、2名；獎勵為科研和教學成果獎，哲學社會科學優(yōu)秀成果獎須是政府頒發(fā)。
B類博士：符合以下任一條件者。
（1）人文社科類博士在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文4篇及以上，或被《人文社會科學引文索引》（SSCI）和《藝術人文索引》（A＆HCI）檢索收錄論文2篇及以上，或被《新華文摘》《中國社會科學文摘》全文收錄或轉(zhuǎn)載期刊論文2篇及以上。自然科學類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇及以上，或在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文3篇及以上。
（2）主持國家級科研項目1項及以上或者省部級項目2項及以上；
（3）獲國家級獎勵一、二、三等獎排名分別為前5、3、1名，或者省級獎勵一、二等獎排名分別為前3、2名；獎勵為科研和教學成果獎，哲學社會科學優(yōu)秀成果獎須是政府頒發(fā)。
C類博士：符合以下任一條件者。
（1）人文社科類博士在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文3篇及以上，或被《人文社會科學引文索引》（SSCI）和《藝術人文索引》（A＆HCI）檢索收錄論文1篇及以上，或被《新華文摘》《中國社會科學文摘》全文收錄或轉(zhuǎn)載期刊論文1篇及以上。自然科學類博士在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇及以上。
（2）主持省部級項目1項及以上；
D類博士：國內(nèi)畢業(yè)雙證博士，具備一定科研能力。
上述人才的論文、獎項和項目等須為近五年來業(yè)績，業(yè)績與擬聘崗位專業(yè)需求一致或相關。其中論文必須為本人獨著或第一作者，有通訊作者或共同一作的按一作（含共同一作）和通訊作者總數(shù)量平均數(shù)計；SCI期刊分區(qū)按中科院分區(qū)標準認定。
1.忠誠黨的教育事業(yè)，身心健康，愛崗敬業(yè)，治學嚴謹，師德高尚，具有團隊協(xié)作精神。
2.有較高的學術造詣或優(yōu)良的教學水平，在所從事學科領域已取得一定成績，能對學校發(fā)展起到積極促進作用。
3.年齡原則上不超過40周歲（即1984年1月1日之后出生）,具有正、副高級職稱者年齡可適當放寬至45歲（1979年1月1日以后出生）。國（境）內(nèi)畢業(yè)博士須具有學歷、學位雙證，國（境）外畢業(yè)博士須取得學位證書并獲中國教育部留學服務中心認證。
4.博士階段所學專業(yè)須與擬引進崗位需求一致或相關，研究方向符合我校學科建設需要。
5.國（境）外博士原則上須為世界大學排名前500院校畢業(yè)的博士研究生。（本公告中高校世界排名以上海軟科《世界大學學術排名》、英國泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》最新排名為準）
6.服務期限：引進人才的最低服務年限為8年。
7.對于特別優(yōu)秀人才或緊缺專業(yè)人才，其學歷、年齡、服務期限等要求可適當放寬。
8.有下列情況之一者不得應聘：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
（3）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
（4）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；
（6）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；
（8）曾因?qū)W術不端或師德失范被懲戒的人員。
（二）招聘崗位層次
1．特級人才：國內(nèi)外杰出人才、領軍人才及學術骨干，待遇、安家費和科研啟動費實行“一人一議，一人一策”。
2．博士人才：
A類博士：符合以下任一條件者。
（1）人文社科類博士在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文5篇及以上，或被《人文社會科學引文索引》（SSCI）和《藝術人文索引》（A＆HCI）檢索收錄論文3篇及以上，或被《新華文摘》《中國社會科學文摘》全文收錄或轉(zhuǎn)載期刊論文3篇及以上。自然科學類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文2篇及以上。
（2）主持國家級科研項目2項及以上或者省部級項目4項及以上；
（3）獲國家級獎勵一、二等獎排名分別為前4、2名；獎勵為科研和教學成果獎，哲學社會科學優(yōu)秀成果獎須是政府頒發(fā)。
B類博士：符合以下任一條件者。
（1）人文社科類博士在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文4篇及以上，或被《人文社會科學引文索引》（SSCI）和《藝術人文索引》（A＆HCI）檢索收錄論文2篇及以上，或被《新華文摘》《中國社會科學文摘》全文收錄或轉(zhuǎn)載期刊論文2篇及以上。自然科學類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇及以上，或在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文3篇及以上。
（2）主持國家級科研項目1項及以上或者省部級項目2項及以上；
（3）獲國家級獎勵一、二、三等獎排名分別為前5、3、1名，或者省級獎勵一、二等獎排名分別為前3、2名；獎勵為科研和教學成果獎，哲學社會科學優(yōu)秀成果獎須是政府頒發(fā)。
C類博士：符合以下任一條件者。
（1）人文社科類博士在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文3篇及以上，或被《人文社會科學引文索引》（SSCI）和《藝術人文索引》（A＆HCI）檢索收錄論文1篇及以上，或被《新華文摘》《中國社會科學文摘》全文收錄或轉(zhuǎn)載期刊論文1篇及以上。自然科學類博士在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇及以上。
（2）主持省部級項目1項及以上；
D類博士：國內(nèi)畢業(yè)雙證博士，具備一定科研能力。
上述人才的論文、獎項和項目等須為近五年來業(yè)績，業(yè)績與擬聘崗位專業(yè)需求一致或相關。其中論文必須為本人獨著或第一作者，有通訊作者或共同一作的按一作（含共同一作）和通訊作者總數(shù)量平均數(shù)計；SCI期刊分區(qū)按中科院分區(qū)標準認定。
其他說明
荊楚理工學院參加高校人才網(wǎng)2025年博士暨中高級人才RPO線上面試會，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才報名參會，與荊楚理工學院上線交流。
1.舉辦平臺：騰訊會議平臺
2.報名通道：
本次招聘會針對參會人才免費，不收取參會人才任何費用。
【點擊下方“立即申請/投遞簡歷”，查看活動詳情，立即報名】
3.活動咨詢
咨詢微信及熱線：劉老師13903072917
（添加微信請備注“姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+RPO面試會”，后續(xù)我們將邀請您加入活動交流群）
4.入場方式
活動開始前我們將會通知您意向單位的面試房間號，屆時憑面試房間號入場與參會單位交流面試。
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本次招聘會針對參會人才免費，不收取參會人才任何費用。
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（添加微信請備注“姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+RPO面試會”，后續(xù)我們將邀請您加入活動交流群）
4.入場方式
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競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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