東南大學(xué)課題組博士后

26-90萬/年

南京博士研究生經(jīng)驗不限若干人 2025-04-30發(fā)布

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：東南大學(xué)課題組博士后

職位類型：博士后

工作地點：江蘇南京

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：2025-09-01

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

職稱要求：職稱不限

工作經(jīng)驗：經(jīng)驗不限

海外經(jīng)歷：海外經(jīng)歷不限

政治面貌：不限

需求專業(yè)：

生物醫(yī)學(xué)工程

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1、聘期內(nèi)積極發(fā)表高水平研究論文；
2、聘期內(nèi)積極主持基金項目；
3、參與管理實驗室儀器設(shè)備；

任職要求

1. 具有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)博士學(xué)位，35周歲以下；
2. 具有計算機(jī)、電子信息、生物醫(yī)學(xué)工程等醫(yī)工交叉學(xué)科專業(yè)背景；
3. 具有心臟數(shù)字孿生、復(fù)雜器官系統(tǒng)與疾病數(shù)字建模、深度學(xué)習(xí)驅(qū)動復(fù)雜系統(tǒng)模型代理、虛擬現(xiàn)實技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 具有較強(qiáng)的獨立科研能力，以第一作者身份發(fā)表SCI論文；
5. 具有良好的團(tuán)隊合作意識，良好的溝通能力和項目管理能力；
6. 具有課程教學(xué)相關(guān)口語表達(dá)能力。

其他說明

招聘博士后（2-3人）：

1. 年齡一般不超過32周歲；特別優(yōu)秀者可放寬至35歲；

2. 薪酬待遇（所有渠道待遇可疊加發(fā)放，可達(dá)90萬+）：（1）崗位年薪基礎(chǔ)工資：至善博士后（35萬/年）、普通博士后（18萬/年）；加合作導(dǎo)師津貼（5-10萬/年，另有豐厚的成果獎勵）；（2）國家專項∶博新計劃（40萬/兩年）；（3）省內(nèi)專項∶江蘇省卓越博士后計劃（30萬/兩年）；（4）校內(nèi)專項∶紫金青年學(xué)者、小米青年學(xué)者等；

3. 培養(yǎng)模式：首聘期三年+續(xù)聘期三年；第一聘期考核優(yōu)秀且進(jìn)入第二聘期的至善博士后，可參加學(xué)校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審申報，評審?fù)ㄟ^即可獲得副高及以上職稱（中央事業(yè)編）；

4. 生活保障：拎包入住的博士后公寓或租房補(bǔ)貼（3萬/年），公費醫(yī)療，子女入托入學(xué)等。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

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