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銀齡教師-化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)院

面議
天水 博士研究生 若干人 2025-04-30發(fā)布 查看公告詳情
科研獎(jiǎng)勵(lì)
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職位詳情
基本信息
職位名稱:銀齡教師-化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)院
工作地點(diǎn):甘肅天水
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 電子郵件
截止時(shí)間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
(一)二級(jí)學(xué)院學(xué)術(shù)院長(zhǎng)
1.每學(xué)年承擔(dān)不少于64課時(shí)的教學(xué)工作任務(wù)。
2.主持學(xué)院學(xué)術(shù)工作,圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),參與謀劃制定學(xué)院發(fā)展總體規(guī)劃,積極推進(jìn)規(guī)劃任務(wù)的落實(shí)完成。指導(dǎo)參與學(xué)校博士學(xué)位授予單位建設(shè)、省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申報(bào)、本科教育教學(xué)審核評(píng)估、師范專業(yè)認(rèn)證等工作。
3.積極引進(jìn)和培育高素質(zhì)師資人才,加強(qiáng)教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造特色學(xué)科團(tuán)隊(duì),提升師資隊(duì)伍水平,指導(dǎo)教學(xué)團(tuán)隊(duì)積極申報(bào)省級(jí)及以上教學(xué)項(xiàng)目或獎(jiǎng)勵(lì)。
4.通過傳、幫、帶方式指導(dǎo)青年教師,承擔(dān)培養(yǎng)所在單位或團(tuán)隊(duì)學(xué)科帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干任務(wù)。
5.立足學(xué)科前沿領(lǐng)域開展研究,爭(zhēng)取每學(xué)年參與指導(dǎo)、組織申報(bào)1項(xiàng)國(guó)家級(jí)高水平項(xiàng)目或取得其他有突破性、創(chuàng)新性的代表性成果。
6.每學(xué)年組織開展國(guó)內(nèi)外或區(qū)域性有較大影響力的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)1次;每學(xué)年組織開展不少于2次面向全校的學(xué)術(shù)研討、講座、交流會(huì)、論壇等;加強(qiáng)與省內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)的交流與合作,提高學(xué)院的教學(xué)科研水平,提升學(xué)院競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。
7.完成聘任協(xié)議約定的其他工作任務(wù)。
(二)學(xué)術(shù)骨干
1.每學(xué)年承擔(dān)不少于64課時(shí)的教學(xué)工作任務(wù)。
2.指導(dǎo)參與學(xué)校博士學(xué)位授予單位建設(shè)、省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申報(bào)、本科教育教學(xué)審核評(píng)估、師范專業(yè)認(rèn)證等工作。參與學(xué)院人才培養(yǎng)方案制定、教學(xué)改革、學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃等工作。
3.參與指導(dǎo)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè),承擔(dān)師帶徒任務(wù),至少指導(dǎo)3名青年教師開展科學(xué)研究工作,采取課題指導(dǎo)、項(xiàng)目爭(zhēng)取等方式提供支持與幫助。組建或指導(dǎo)至少1個(gè)科研團(tuán)隊(duì)開展有效工作,參與指導(dǎo)教師或團(tuán)隊(duì)至少申報(bào)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目或獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目1項(xiàng)。
4.每學(xué)年組織開展不少于2次面向全校的學(xué)術(shù)研討、講座、交流會(huì)、論壇等,幫助提升教師的學(xué)術(shù)水平。
5.開展與其他院校及科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)、行業(yè)的交流合作。
6.完成聘任協(xié)議約定的其他工作任務(wù)。
(三)教學(xué)骨干
1.每學(xué)年應(yīng)至少承擔(dān)1門本科生或研究生課程,完成規(guī)定教學(xué)任務(wù)。
2.參與學(xué)院學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、本科教育教學(xué)審核評(píng)估、師范專業(yè)認(rèn)證等工作。
3.通過傳、幫、帶方式指導(dǎo)青年教師開展教學(xué)研究,組建或者指導(dǎo)至少1個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)開展有效工作,采取教學(xué)指導(dǎo)、課題指導(dǎo)、項(xiàng)目爭(zhēng)取等方式提供支持與幫助;每學(xué)年指導(dǎo)教師或團(tuán)隊(duì)申報(bào)省部級(jí)及以上教學(xué)項(xiàng)目或獎(jiǎng)項(xiàng)。
4.參與指導(dǎo)人才培養(yǎng)工作,積極推進(jìn)教學(xué)改革,在論文指導(dǎo)、學(xué)科競(jìng)賽、實(shí)踐實(shí)習(xí)及教學(xué)創(chuàng)新指導(dǎo)等方面予以指導(dǎo)。
5.組織開展不少于2次面向?qū)W院的教研活動(dòng)、學(xué)術(shù)講座,指導(dǎo)學(xué)生考研。
6.完成聘任協(xié)議約定的其他工作任務(wù)。
所在學(xué)院根據(jù)“銀齡教師”類別進(jìn)一步明細(xì)崗位職責(zé)的具體內(nèi)容及成效,在協(xié)議中注明。
任職要求
(一)基本條件
1.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),貫徹黨的教育方針,遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和師德師風(fēng)修養(yǎng)。
2.身心健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.有豐富的高校教學(xué)科研從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)水平和影響力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。
(二)崗位條件
1.二級(jí)學(xué)院學(xué)術(shù)院長(zhǎng)
(1)具有正高級(jí)職稱、博士學(xué)位。
(2)熟悉高等教育規(guī)律及高校辦學(xué)規(guī)律,有較強(qiáng)的組織管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力;富有開拓創(chuàng)新精神,對(duì)學(xué)院發(fā)展具有前瞻性、創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想,具備引領(lǐng)本學(xué)科高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的能力。
(3)在業(yè)內(nèi)享有較高聲譽(yù),取得較高標(biāo)志性成果。
(4)在原單位有教學(xué)科研管理工作經(jīng)驗(yàn),原則上曾擔(dān)任與所聘崗位相當(dāng)職務(wù)。
(5)經(jīng)學(xué)校認(rèn)定與上述條件相當(dāng)?shù)钠渌麠l件。
2.學(xué)術(shù)骨干
(1)具有副高級(jí)及以上職稱、博士學(xué)位
(2)在某一學(xué)科具有較高學(xué)術(shù)造詣,能夠把握學(xué)科發(fā)展方向,引領(lǐng)學(xué)科開展前沿,有較強(qiáng)科學(xué)研究或技術(shù)開發(fā)組織能力,服務(wù)區(qū)域能力強(qiáng)勁。
(3)科研成果突出,至少主持完成國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)。
(4)經(jīng)學(xué)校認(rèn)定與上述條件相當(dāng)?shù)钠渌麠l件。
3.教學(xué)骨干
(1)具有副高級(jí)及以上職稱、博士學(xué)位。
(2)至少獲省級(jí)及以上教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)。
(3)經(jīng)學(xué)校認(rèn)定與上述條件相當(dāng)?shù)钠渌麠l件。
其他說明
請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)《天水師范學(xué)院2025年“銀齡教師”招聘需求一覽表》(附件1)將以下材料打包發(fā)送至崗位列表中公布的郵箱,郵件主題及打包材料統(tǒng)一命名為:“姓名+銀齡教師+專業(yè)”。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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