聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
職位名稱：經(jīng)濟學院高層次人才1
工作地點：江西九江
招聘人數(shù)： 1
報名方式：
站內(nèi)投遞
截止時間：詳見正文
崗位職責
研究方向：國際貿(mào)易與跨境電子商務
任職要求
招聘崗位
（一）頂尖人才：在本學科領(lǐng)域具有國內(nèi)外公認的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域和學科的一流學者，取得國家級重大標志性研究成果。原則上為中國科學院院士、中國工程院院士，或具有相應學術(shù)聲譽的外國專家。
（二）領(lǐng)軍人才：在本學科領(lǐng)域具有較高的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學者和學科領(lǐng)軍人，取得過國家級重大研究成果、榮譽或獎項。原則上為國家級人才。
（三）杰出人才：在國內(nèi)外知名高校、科研院所或企業(yè)研發(fā)機構(gòu)從事教學科研、管理等工作，為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學者和學科帶頭人。原則上為省部級人才。
（四）青年優(yōu)秀人才
★崗位要求：
1.博士畢業(yè)生及博士后；
2.年齡原則上不超過35周歲（博士后原則上不超過38周歲）；
3.身體健康，具備較高的職業(yè)道德、從事教學科研的能力素養(yǎng)；
4.具有良好的學術(shù)潛質(zhì)，已取得本學科領(lǐng)域代表性業(yè)績成果。
（五）部分學科專業(yè)的優(yōu)秀碩士
本科及碩士專業(yè)一致或相近，年齡原則上不超過30周歲。
學科專業(yè)名稱（研究生）及代碼
國際商務（0254）
其他說明
應聘材料：
電子簡歷和《九江學院公開招聘高層次人才報名表》
待遇：
（一）頂尖人才
★崗位待遇：年薪及購房補貼一人一議。
（二）領(lǐng)軍人才
★崗位待遇：年薪及購房補貼一人一議。
（三）杰出人才
★崗位待遇：年薪及購房補貼一人一議。
（四）青年優(yōu)秀人才
★支持條件：
1.國家事業(yè)編制；
2.低職高聘副教授三年；
3.聘期內(nèi)享受博士（雙證）學位津貼1000元/月，年薪18-25萬元（稅前）；
4.安家費及購房補貼30-35萬元（服務期五年）；
5.提供校內(nèi)過渡性住房一年或一年租房補貼；
6.科研啟動費：工科6萬元，理科5萬元，文科3萬元；
7.市政府配套支持
（1）對于符合條件者，三年內(nèi)每人每年給予2000元落戶補貼；
（2）子女享受優(yōu)質(zhì)的義務教育資源；
（3）經(jīng)學校綜合考察認定業(yè)績突出的人才，同級對口安置配偶；
（4）服務科技型企業(yè)的博士或教授可享受三年內(nèi)每人每月3000元生活補貼。
（五）部分學科專業(yè)的優(yōu)秀碩士
★崗位待遇：按人事代理方式聘用，結(jié)合引進碩士所學專業(yè)及業(yè)績成果情況，經(jīng)學校批準后，來校工作前三年可享受校聘講師待遇，三年后按照實際崗位設(shè)置享受相應待遇。
附件下載
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：748436790 ，進微信群
請點擊添加官方客服號）
重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
