全面負責公司日常經(jīng)營管理工作

任職條件：
按照對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業(yè)領導人員選拔標準，總經(jīng)理應堅持和加強黨的全面領導，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有前瞻的經(jīng)濟視野和戰(zhàn)略思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場感覺敏銳，經(jīng)營業(yè)績突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。遵章守紀，身體健康，無參加非法組織、違法犯罪記錄。
同時，還要具備以下資格條件：
（1）具有大學?？萍耙陨衔幕潭群蜕虅疹?、體育類、經(jīng)濟類、管理類、金融類、投資類、法律類等相關專業(yè)背景。
（2）具有累計5年及以上不少于30人的企業(yè)團隊管理經(jīng)驗及市場營銷、產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)管理等業(yè)務的相關工作經(jīng)歷。有本地市場營銷、體育場館管理、賽事運營經(jīng)驗的優(yōu)先。
（3）擁有良好、廣泛的社會關系，具有強烈的工作責任心和使命感，具備較強的資源整合能力、市場開拓意識和創(chuàng)新精神等。
（4）具備良好的組織運營、統(tǒng)籌安排、溝通協(xié)調(diào)、分析謀劃、商務談判、計劃執(zhí)行能力，邏輯清晰嚴密、領導力強等。
（5）年齡原則上不超過50周歲。
（6）特別優(yōu)秀者年齡、學歷、從業(yè)經(jīng)歷可適當放寬。具有正常履行職責的身體條件。