聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！
職位詳情
基本信息
職位名稱：學(xué)校中層職能處室正職、分院院長及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位
工作地點(diǎn)：四川綿陽
招聘人數(shù)： 8
報(bào)名方式：
站內(nèi)投遞
截止時(shí)間：詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求：本科
職稱要求：副高級職稱
工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年
年齡要求：45周歲以下
需求專業(yè)：
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
基本條件
1．遵守國家憲法和法律，貫徹黨的教育方針，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，立德樹人，愛崗敬業(yè)，為人師表,團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2．具備所應(yīng)聘管理崗位或教師崗位相應(yīng)的專業(yè)知識、管理能力或教育教學(xué)能力。
3．身心健康，心理素質(zhì)良好，體檢合格，能全面履行崗位職責(zé)。
業(yè)務(wù)條件
1．熟悉民辦高等教育法律法規(guī)和相關(guān)市場、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)的資源整合能力、市場拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2．有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng)。分院院長還應(yīng)具有良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力。
3．熟悉民辦高校管理，具有5年以上民辦高校工作經(jīng)歷，擔(dān)任過高校中層管理干部（或教育公司相應(yīng)職務(wù)），具有較突出的工作業(yè)績。
4．原則上應(yīng)具有高級職稱，分院院長應(yīng)是教授。
5．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
6．年齡45周歲以下。
7．特別優(yōu)秀的，或具有較豐富的招生、引資經(jīng)驗(yàn)的，業(yè)務(wù)條件可適當(dāng)放寬。
1．遵守國家憲法和法律，貫徹黨的教育方針，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，立德樹人，愛崗敬業(yè)，為人師表,團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2．具備所應(yīng)聘管理崗位或教師崗位相應(yīng)的專業(yè)知識、管理能力或教育教學(xué)能力。
3．身心健康，心理素質(zhì)良好，體檢合格，能全面履行崗位職責(zé)。
業(yè)務(wù)條件
1．熟悉民辦高等教育法律法規(guī)和相關(guān)市場、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)的資源整合能力、市場拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2．有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng)。分院院長還應(yīng)具有良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力。
3．熟悉民辦高校管理，具有5年以上民辦高校工作經(jīng)歷，擔(dān)任過高校中層管理干部（或教育公司相應(yīng)職務(wù)），具有較突出的工作業(yè)績。
4．原則上應(yīng)具有高級職稱，分院院長應(yīng)是教授。
5．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
6．年齡45周歲以下。
7．特別優(yōu)秀的，或具有較豐富的招生、引資經(jīng)驗(yàn)的，業(yè)務(wù)條件可適當(dāng)放寬。
其他說明
注：
1.具有應(yīng)用型本科高?；虼笾行推髽I(yè)中高層管理經(jīng)歷者，或在創(chuàng)新應(yīng)用型人才培養(yǎng)或推動(dòng)科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化方面成績突出者優(yōu)先。
2.為來校面試的高層次人才報(bào)銷交通費(fèi)、提供面試期間住宿和用餐。
福利待遇
薪酬待遇和工作條件一人一議；解決配偶工作。
應(yīng)聘材料
《綿陽城市學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表》（請下載附件2，并填寫）、個(gè)人簡歷（須充分反映本人工作經(jīng)歷資歷和工作業(yè)績等）和身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）等資歷、資格證明電子版材料
1.具有應(yīng)用型本科高?；虼笾行推髽I(yè)中高層管理經(jīng)歷者，或在創(chuàng)新應(yīng)用型人才培養(yǎng)或推動(dòng)科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化方面成績突出者優(yōu)先。
2.為來校面試的高層次人才報(bào)銷交通費(fèi)、提供面試期間住宿和用餐。
福利待遇
薪酬待遇和工作條件一人一議；解決配偶工作。
應(yīng)聘材料
《綿陽城市學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表》（請下載附件2，并填寫）、個(gè)人簡歷（須充分反映本人工作經(jīng)歷資歷和工作業(yè)績等）和身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）等資歷、資格證明電子版材料
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競爭力分析
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