副研究員或助理研究員——實(shí)驗(yàn)方向（免疫學(xué)/血液學(xué)/胚胎發(fā)育）

面議

杭州博士研究生 2人 2025-03-05發(fā)布查看公告詳情

績效獎金生活補(bǔ)貼

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：副研究員或助理研究員——實(shí)驗(yàn)方向（免疫學(xué)/血液學(xué)/胚胎發(fā)育）

職位類型：高級研究人員（正/副研究員）

工作地點(diǎn)：浙江杭州

招聘人數(shù)： 2

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：裴唯珂實(shí)驗(yàn)室

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1．獨(dú)立承擔(dān)課題的開展和推進(jìn)，整理分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，組圖撰稿；協(xié)助實(shí)驗(yàn)室建立前沿的研究體系。
2．協(xié)助PI，共同指導(dǎo)組內(nèi)的課題開展與實(shí)驗(yàn)工作；配合組內(nèi)的科研項(xiàng)目申請；參與組內(nèi)的管理工作。
3．撰寫論文及專利，參與學(xué)術(shù)會議交流，協(xié)同組內(nèi)外的學(xué)術(shù)合作及科研轉(zhuǎn)化等。

任職要求

1．具備至少一項(xiàng)研究經(jīng)驗(yàn)：免疫學(xué)、血液學(xué)（造血發(fā)育與血液腫瘤）、胚胎發(fā)育、干細(xì)胞（胚胎干細(xì)胞、iPSC）培養(yǎng)、類器官培養(yǎng)、時空組學(xué)、單細(xì)胞組學(xué)等。
2．注重團(tuán)隊(duì)合作，做事積極可靠，溝通優(yōu)良。
3．在國際主流刊物以第一或共一作者身份發(fā)表過研究型論文；具有良好的英文閱讀、交流及寫作能力。
4.?副研究員任職年限要求為獲得博士學(xué)位后從事專業(yè)工作5年及以上，助理研究員要求具有兩年以上的博士后經(jīng)驗(yàn)，或表現(xiàn)優(yōu)秀的應(yīng)屆博士生。

其他說明

薪酬與福利待遇
1.充分的科研、職業(yè)規(guī)劃及項(xiàng)目申請的一對一指導(dǎo)（目前實(shí)驗(yàn)室2022級博士后已成功獲得中國博士后面上項(xiàng)目、中國博士后站前項(xiàng)目以及浙江省原創(chuàng)探索項(xiàng)目支持）。
2.多個潛力型轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，按貢獻(xiàn)進(jìn)行專利署名及利益分成。
3.具有競爭力的薪資和福利（如年終績效獎勵、優(yōu)渥的杭州市人才補(bǔ)助等）。對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助。對來杭工作的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼，本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元（各類資助待遇政策按最新規(guī)定執(zhí)行）。
4.開闊舒適的校園生活環(huán)境；美貌與實(shí)力并存的 “中國最具幸福感城市” ——杭州。
5.副研究員應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，與西湖實(shí)驗(yàn)室簽署勞動合同。

應(yīng)聘材料（一份PDF文件）
1）個人簡歷（中英文）
2）個人陳述：自我評價，突顯自我的支撐性材料
（以下申請材料，僅針對副研究員和助理研究員應(yīng)聘人員）
1）推薦信：兩封，同領(lǐng)域?qū)＜?，需?lián)系方式
2）博士學(xué)位的證明材料

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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