博士研究生

面議

太原博士研究生 10人 2022-09-20發(fā)布查看公告詳情

安家費(fèi) 科研啟動費(fèi)

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：博士研究生

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：山西太原

招聘人數(shù)： 10

報名方式：電子郵件

截止時間：2022-12-10

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：一般不超過45周歲（1977年12月31日以后出生）

需求專業(yè)：

哲學(xué), 法學(xué)與法律, 政治學(xué), 馬克思主義理論, 中國語言文學(xué), 中國史, 信息與通信工程, 控制科學(xué)與工程, 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 軟件工程, 公安技術(shù), 網(wǎng)絡(luò)空間安全, 信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書）；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）年齡符合崗位的要求；
（七）具備擬招聘崗位所要求的其他資格條件。
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規(guī)定的基本素質(zhì)條件，不得有第八條、第九條規(guī)定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.曾連續(xù)六個月以上在國（境）外留學(xué)、工作或生活，無法進(jìn)行有效考察的；
2.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
4.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；
5.應(yīng)聘人員聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的；
6.應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的；
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

其他說明

應(yīng)聘材料：郵件內(nèi)容應(yīng)包含《山西警察學(xué)院2022年引進(jìn)高層次人才招聘報名表》（附件）、資格復(fù)審時所應(yīng)提交的材料及證件的電子掃描版。

服務(wù)期限與人才待遇：
（一）服務(wù)期限
學(xué)院鼓勵、引導(dǎo)、支持引進(jìn)的高層次人才長期在校從事教學(xué)科研工作，人事管理按照政府人社部門的有關(guān)政策、學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?；趯W(xué)院給予引進(jìn)高層次人才特殊待遇，引進(jìn)的高層次人才在校最短服務(wù)期限按照以下規(guī)定執(zhí)行。
1.學(xué)科建設(shè)領(lǐng)軍人才按“一事一議、一人一策”原則，協(xié)商確定。
2.大學(xué)教授、博士研究生服務(wù)期限為8年。
（二）人才待遇
1.學(xué)科建設(shè)領(lǐng)軍人才。
根據(jù)具體情況，相關(guān)待遇采取“一事一議、一人一策”方式，協(xié)商解決。
2.大學(xué)教授。
（1）安家費(fèi)50萬元，上崗后一次性發(fā)放。
（2）科研啟動費(fèi)：理工科50萬元；文科30萬元。
3.博士研究生。
（1）安家費(fèi)25萬元，特別優(yōu)秀的可以具體協(xié)商，上崗后一次性發(fā)放。
（2）科研啟動費(fèi)：理工科20萬；文科10萬元。
（3）前兩年具有副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)者可享受學(xué)院教授級崗位績效，中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和無專業(yè)技術(shù)職稱者可享受學(xué)院副教授級崗位績效。第三年開始根據(jù)本人評聘的專業(yè)技術(shù)職務(wù)享受相應(yīng)的崗位績效。
（4）學(xué)院為博士研究生每人提供一間可過渡使用2年的學(xué)院后勤保障樓的房間。
引進(jìn)的高層次人才在服務(wù)期限內(nèi)辭聘離職的，按照《山西警察學(xué)院人才引進(jìn)協(xié)議書》約定執(zhí)行。
引進(jìn)的高層次人才符合國家、山西省及太原市有關(guān)高層次人才引進(jìn)有關(guān)政策待遇的，學(xué)院及時辦理落實(shí)。

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