詳見公告正文

1. 近五年內(nèi)獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，以第一作者身份發(fā)表過高水平SCI論文；
2. 具有鋰/鈉/鋅離子電池、固態(tài)電解質(zhì)、金屬有機(jī)框架化合物的合成和應(yīng)用和電池隔膜等領(lǐng)域研究經(jīng)歷，對(duì)科學(xué)研究興趣濃厚；
3. 年齡不超過35周歲，保證全職從事博士后研究工作，恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，具備獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)方向研究工作的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

應(yīng)聘材料：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、工作簡(jiǎn)歷、發(fā)表論文、參與項(xiàng)目等內(nèi)容）。
2.代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關(guān)資料。

福利待遇：
1.稅前年薪35-40萬元（含地方政府人才補(bǔ)助15萬元免稅），特別優(yōu)秀者一事一議（可提供高額獎(jiǎng)勵(lì)）。每年根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)和貢獻(xiàn)情況提供額外獎(jiǎng)勵(lì)；
2.對(duì)獲得“博新計(jì)劃”、中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助的，杭州市、蕭山區(qū)財(cái)政分別給予相應(yīng)配套資助；可協(xié)助申請(qǐng)相關(guān)人才計(jì)劃，介紹申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)；
3.提供蕭山區(qū)人才公寓或科創(chuàng)中心公寓，享受杭州市人才住房補(bǔ)貼；
4.在站期間，符合條件者可申報(bào)科創(chuàng)中心相關(guān)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
5.符合杭州市有關(guān)人才條件的，首套房購(gòu)置優(yōu)先搖號(hào)及購(gòu)房補(bǔ)貼；
6.出站后留杭工作的，可享受杭州市、蕭山區(qū)政府相應(yīng)人才政策；
7.課題組提供國(guó)際一流的實(shí)驗(yàn)與科學(xué)研究條件，擁有一流的科研專家團(tuán)隊(duì)，與各龍頭企業(yè)有良好的合作，工作環(huán)境優(yōu)質(zhì)，科研經(jīng)費(fèi)充足；
8.依據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃可提供各類資源，助力個(gè)人發(fā)展。
9.工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出者，可優(yōu)先推薦申請(qǐng)浙江大學(xué)教師崗位或科創(chuàng)中心技術(shù)研發(fā)和管理崗位；優(yōu)先推薦申請(qǐng)“青年人才卓越計(jì)劃”和“求是科創(chuàng)百人計(jì)劃”等獨(dú)立研究員位置，具有獨(dú)立招生資格和啟動(dòng)資金。