1.負(fù)責(zé)平臺(tái)的相關(guān)設(shè)計(jì)工作，包括功能界面效果設(shè)計(jì)、素材圖制作等。
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)移動(dòng)端、Web等相關(guān)產(chǎn)品、資源包裝宣傳的視頻效果設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、產(chǎn)品迭代；
3.參與制定和維護(hù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案；
4.了解設(shè)計(jì)規(guī)范，提升UI設(shè)計(jì)質(zhì)量，并能執(zhí)行和推動(dòng)開發(fā)工程師對(duì)設(shè)計(jì)的還原等。

1.交互設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有完整的項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)教育領(lǐng)域有一定了解；
3.設(shè)計(jì)思路清晰，具有系統(tǒng)化思維、邏輯分析能力和較強(qiáng)的視覺感知能力，具備優(yōu)秀的審美和顏色搭配能力；
4.具備創(chuàng)造力、較強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行力，對(duì)設(shè)計(jì)成品的品質(zhì)有良好的把控；
5.工作積極主動(dòng)，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)精神。

單位福利
1.編制管理：優(yōu)秀人才可入編。
2.基本福利：五險(xiǎn)一金、職業(yè)年金、帶薪年休假、定期健康體檢、工會(huì)福利、生日福利、節(jié)假日福利、法定節(jié)假日、定期科研培訓(xùn)交流沙龍、應(yīng)屆生面試補(bǔ)貼等。
3.住房保障：配租人才公寓或?qū)＜夜⒁惶祝硎芨咝聟^(qū)職住平衡試點(diǎn)購(gòu)房政策等。
4.子女入學(xué)：協(xié)助安排員工子女入學(xué)等事宜。
5.縱向項(xiàng)目：重點(diǎn)推薦申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金（2021年度研究院“青基”資助率83%）、中國(guó)博士后科學(xué)基金、安徽省博士后科研活動(dòng)資助、合肥市博士后科研活動(dòng)資助、安徽省自然科學(xué)基金等各類科技計(jì)劃或?qū)ｍ?xiàng)項(xiàng)目。
6.工作條件：提供良好的辦公設(shè)施、校園式工作場(chǎng)所及研究環(huán)境，由中科大等頂級(jí)高校優(yōu)秀教授、博導(dǎo)帶隊(duì)的工作團(tuán)隊(duì)，科研力量雄厚、學(xué)術(shù)氛圍濃郁。
7.出站博士后，條件符合者研究院協(xié)助申請(qǐng)認(rèn)定副高級(jí)或正高級(jí)職稱；我院出站博士后，優(yōu)先聘用。

應(yīng)聘材料
最新個(gè)人簡(jiǎn)歷，重點(diǎn)標(biāo)明研究?jī)?nèi)容、研究成果、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等