詳見公告正文

2020年及以前畢業(yè)者須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，且執(zhí)業(yè)范圍與崗位需求一致。

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（二）須于2022年11月9日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書；
（三）年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年11月9日以后出生），取得崗位所要求的衛(wèi)生中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員放寬到45周歲以下（1976年11月9日以后出生）；
（四）符合崗位要求的其他資格條件（含引進范圍）；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
應(yīng)聘崗位對執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書有要求的，相關(guān)證書須于2022年11月9日前取得。
崗位要求的其他資格條件（含引進范圍）應(yīng)于2022年11月9日前（明確限定時間節(jié)點的除外）取得。
現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，服務(wù)年限未滿（含試用期）的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。
現(xiàn)工作單位信息為重要報名信息，應(yīng)聘人員不得瞞報。工作單位為勞動人事關(guān)系所在單位。如無工作單位，填寫“無”。工作單位信息應(yīng)與工作經(jīng)歷信息一致。應(yīng)聘人員無論是正式工作人員，還是非正式工作人員都應(yīng)如實填寫工作單位。勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，工作單位填寫勞務(wù)派遣單位，并在括號內(nèi)注明用工單位。尚未繳納社會保險、簽訂勞動合同但實際在單位工作，以及未實際在單位工作但掛靠在單位繳納社會保險等情況也應(yīng)如實填寫。工作單位、工作經(jīng)歷信息主要通過勞動（聘用）合同簽訂、社會保險繳費、勞動報酬等情況確定?，F(xiàn)工作單位信息填報是否真實，將在現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)與勞動用工備案、社會保險繳費記錄等進行比對。
應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)與應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)三者相一致。例如應(yīng)聘崗位條件為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，應(yīng)聘人員必須為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，取得該專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并被授予醫(yī)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位的，方可報考。
鑒于參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)要求的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動聯(lián)系招聘單位介紹基本情況。必要時，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業(yè)。