護(hù)理教師（專業(yè)帶頭人）

5-8千/月

廣州本科 2人 2024-10-25發(fā)布查看公告詳情

提供住房公寓住房補(bǔ)貼五險(xiǎn)一金節(jié)日福利

員工旅游定期/免費(fèi)體檢餐飲補(bǔ)貼

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：護(hù)理教師（專業(yè)帶頭人）

職位類型：中職教師崗（專業(yè)課類）

工作地點(diǎn)：廣東廣州

招聘人數(shù)： 2

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：幼教與康養(yǎng)系

其他要求

學(xué)歷要求：本科

需求專業(yè)：

護(hù)理學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

1.護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證，或護(hù)理相關(guān)高級證書待遇從優(yōu)；
3.熟悉使用辦公室軟件，具備護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、母嬰護(hù)理、健康評估等專業(yè)課的授課能力；
4.曾有醫(yī)院、月子中心工作或技工學(xué)校的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)以及帶學(xué)生參加比賽經(jīng)驗(yàn)；
5.有較突出的技術(shù)、技能，抗壓能力較強(qiáng)、較好的溝通理解能力，能很好協(xié)助系部完成各項(xiàng)育人、教學(xué)工作。

其他說明

應(yīng)聘材料：
個(gè)人簡歷（附小1寸彩照）、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、曾任職務(wù)證明材料、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書和業(yè)績成果等證明材料。

待遇條件：
1.所有應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，統(tǒng)一簽署聘用合同，按學(xué)校薪酬管理規(guī)定發(fā)放薪酬；
2.按照國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金，并為教職工購買人身意外商業(yè)保險(xiǎn)；
3.享有寒暑假及國家規(guī)定的法定假期；
4.提供教師公寓租住，公寓配有電熱水器、家具、廚房等；
5. 定期組織生日會(huì)、廣場舞、歌詠比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，每月及節(jié)假日發(fā)放豐富的工會(huì)福利、飯卡補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、生日福利、員工旅游、定期體檢。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。