詳見公告正文

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
（二）遵守紀律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。
（四）報考人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件。
（五）用編形式：博士－實名編制；碩士（或本科及以上學歷，且具有副高級及以上職稱；或本科學歷、且有中級及以上職稱、3年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷）－聘用人員。
（六）招聘碩士、中級職稱或技師工勤人員，年齡一般不超過40周歲；招聘博士、副高級職稱或高級技師工勤人員，年齡一般不超過45周歲；招聘正高級職稱人員，年齡一般不超過50周歲。年齡所涉及的時間段計算均以當年8月16日為截止日期，如年齡40周歲以下，指1983年8月16日（含）及以后出生的。

福利待遇
一、高層次人才的安家費、科研啟動費具體待遇根據(jù)引進人才的實際情況協(xié)商決定；
二、工作室：根據(jù)引進人才的需求及專業(yè)實際需要建設(shè)；
三、按上級規(guī)定，享受相應(yīng)級別的財政工資、住房物業(yè)服務(wù)補貼等；
四、按學校規(guī)定，享受相應(yīng)的校內(nèi)獎勵性績效。（對未獲得副高職稱的博士，從入職起三年內(nèi)按副高職稱核發(fā)行政工作量績效或教學工作量績效；）
五、配偶安置：配偶所學專業(yè)或所從事工作為學校教育教學所需，符合柳州市調(diào)動政策的，納入學校人才引進計劃。其他，學?？蓞f(xié)商、協(xié)助解決其工作問題；
六、子女入學：在義務(wù)教育階段的子女，按柳州市政府關(guān)于高層次人才的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
注：除以上待遇外，同時享受柳州市政府、市教育局給引進人員的獎勵政策【柳州市對引進博士給予2年累計4.8萬元（稅后）生活補助，在柳州首次購房的博士給予25萬（稅后）購房補貼】，學校按應(yīng)聘人員正式入職時柳州市政府、市教育局相關(guān)政策文件執(zhí)行。

另外，博士同時享受：1.對在職在崗博士發(fā)放博士專項績效，每月1000元（稅前），一年發(fā)放12次；2.正式入職一年內(nèi)，提供上汽通用五菱新能源電動車租賃，博士個人與上汽通用五菱簽約租賃，學校與博士個人簽訂租金補貼合同，提供租金補助；3.正式入職一年內(nèi)，每月提供學校自有品牌袋裝螺螄粉10袋。

報名材料
（1）填寫《柳州職業(yè)技術(shù)學院應(yīng)聘人員申請登記表》（詳見附件）。
（2）身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、從業(yè)資格證等證書、學信網(wǎng)學歷認證和本科、碩士的成績單掃描件。
（3）《柳州職業(yè)技術(shù)學院應(yīng)聘人員報名登記表》中提到的科研和獲獎情況的證明支撐材料的掃描件。
（4）其他可展示個人素質(zhì)和能力的材料掃描件。
（5）掃描件（上述2、3、4項）統(tǒng)一放進一個WORD文檔，所有圖片要求正面朝上，順序為：身份證正反面－－學信網(wǎng)學歷認證－－碩士畢業(yè)證－－碩士學位證－－碩士成績單－－本科畢業(yè)證－－本科學位證－－本科成績單－－職稱證－－職業(yè)資格證－－獲獎情況－－科研論文情況－－其他材料等。