詳見公告正文

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
（二）遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力。
（四）報(bào)考人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件。
（五）用編形式：博士－實(shí)名編制；碩士（或本科及以上學(xué)歷，且具有副高級(jí)及以上職稱；或本科學(xué)歷、且有中級(jí)及以上職稱、3年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷）－聘用人員。
（六）招聘碩士、中級(jí)職稱或技師工勤人員，年齡一般不超過40周歲；招聘博士、副高級(jí)職稱或高級(jí)技師工勤人員，年齡一般不超過45周歲；招聘正高級(jí)職稱人員，年齡一般不超過50周歲。年齡所涉及的時(shí)間段計(jì)算均以當(dāng)年8月16日為截止日期，如年齡40周歲以下，指1983年8月16日（含）及以后出生的。

福利待遇
一、高層次人才的安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)具體待遇根據(jù)引進(jìn)人才的實(shí)際情況協(xié)商決定；
二、工作室：根據(jù)引進(jìn)人才的需求及專業(yè)實(shí)際需要建設(shè)；
三、按上級(jí)規(guī)定，享受相應(yīng)級(jí)別的財(cái)政工資、住房物業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼等；
四、按學(xué)校規(guī)定，享受相應(yīng)的校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。（對(duì)未獲得副高職稱的博士，從入職起三年內(nèi)按副高職稱核發(fā)行政工作量績(jī)效或教學(xué)工作量績(jī)效；）
五、配偶安置：配偶所學(xué)專業(yè)或所從事工作為學(xué)校教育教學(xué)所需，符合柳州市調(diào)動(dòng)政策的，納入學(xué)校人才引進(jìn)計(jì)劃。其他，學(xué)?？蓞f(xié)商、協(xié)助解決其工作問題；
六、子女入學(xué)：在義務(wù)教育階段的子女，按柳州市政府關(guān)于高層次人才的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
注：除以上待遇外，同時(shí)享受柳州市政府、市教育局給引進(jìn)人員的獎(jiǎng)勵(lì)政策【柳州市對(duì)引進(jìn)博士給予2年累計(jì)4.8萬元（稅后）生活補(bǔ)助，在柳州首次購(gòu)房的博士給予25萬（稅后）購(gòu)房補(bǔ)貼】，學(xué)校按應(yīng)聘人員正式入職時(shí)柳州市政府、市教育局相關(guān)政策文件執(zhí)行。

另外，博士同時(shí)享受：1.對(duì)在職在崗博士發(fā)放博士專項(xiàng)績(jī)效，每月1000元（稅前），一年發(fā)放12次；2.正式入職一年內(nèi)，提供上汽通用五菱新能源電動(dòng)車租賃，博士個(gè)人與上汽通用五菱簽約租賃，學(xué)校與博士個(gè)人簽訂租金補(bǔ)貼合同，提供租金補(bǔ)助；3.正式入職一年內(nèi)，每月提供學(xué)校自有品牌袋裝螺螄粉10袋。

報(bào)名材料
（1）填寫《柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員申請(qǐng)登記表》（詳見附件）。
（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、從業(yè)資格證等證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證和本科、碩士的成績(jī)單掃描件。
（3）《柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》中提到的科研和獲獎(jiǎng)情況的證明支撐材料的掃描件。
（4）其他可展示個(gè)人素質(zhì)和能力的材料掃描件。
（5）掃描件（上述2、3、4項(xiàng)）統(tǒng)一放進(jìn)一個(gè)WORD文檔，所有圖片要求正面朝上，順序?yàn)椋荷矸葑C正反面－－學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證－－碩士畢業(yè)證－－碩士學(xué)位證－－碩士成績(jī)單－－本科畢業(yè)證－－本科學(xué)位證－－本科成績(jī)單－－職稱證－－職業(yè)資格證－－獲獎(jiǎng)情況－－科研論文情況－－其他材料等。