1.協(xié)助院長負責(zé)年度工作計劃的制定，組織完成年度任務(wù)目標；在職權(quán)范圍內(nèi)開展所分管相關(guān)業(yè)務(wù)的決策；
2.提出研發(fā)人才計劃，培養(yǎng)青年科技人才，組建科研團隊；
3.帶領(lǐng)團隊開展前沿創(chuàng)新研究和技術(shù)攻關(guān)，實現(xiàn)科研成果產(chǎn)業(yè)化；
4.帶領(lǐng)團隊積極申報和承擔(dān)重點、重大項目；在本學(xué)科領(lǐng)域高水平刊物上發(fā)表科研論文；積極申報獎勵、專利等科研成果，完成崗位科研任務(wù)；
5.提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)、咨詢業(yè)務(wù)方向，保持與有關(guān)單位及政府部門的密切聯(lián)系，推進項目的開展；
6.指導(dǎo)技術(shù)方案、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、咨詢評估業(yè)務(wù)發(fā)展前沿的跟蹤研究工作，找出發(fā)展方向，分析存在的差距，提出改進意見；
7.組織學(xué)術(shù)交流和編寫學(xué)術(shù)報告。組織參加企業(yè)內(nèi)外有關(guān)的科研活動，組織安排接待專家講學(xué)，并做好對其內(nèi)容的整理、消化、移植的組織工作；
8.其他階段性專項工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

1.新能源、儲能、環(huán)保、熱能動力、材料等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或在國內(nèi)外獲得副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡不超過50周歲；
2.具備同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗，具備擔(dān)任課題負責(zé)人的經(jīng)歷，參與過省部級及以上科研項目，或獲得過省部級科學(xué)技術(shù)獎勵的優(yōu)先考慮；
3.具備較強的科研創(chuàng)新能力，在國內(nèi)或國際知名刊物上發(fā)表過高水平的論文或取得相應(yīng)水平的其他成果；
4.具有優(yōu)秀的科研團隊管理能力，具備帶領(lǐng)團隊開展前沿創(chuàng)新研究和技術(shù)攻關(guān)，具備帶領(lǐng)團隊申報國家、省、市科研項目能力；
5.精通節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)，具備相應(yīng)的技術(shù)管理、法律法規(guī)、標準規(guī)范等方面的知識。