從事經濟學、會計學、金融學專業(yè)的教學與科研工作

專業(yè)：經濟學門類、工商管理類、管理科學與工程類、環(huán)境科學與工程類、公共管理類

常規(guī)引進待遇（省屬事業(yè)編，服務期8年）
詳見公告正文

優(yōu)秀博士（省屬事業(yè)編，服務期8年）
原則上年齡不超過35周歲，經考核特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生（原則上不低于博士點籌建學科A線博士條件），經學院推薦，學校相關會議審議，可以和學校簽署《優(yōu)秀博士聘任協(xié)議》。優(yōu)秀博士除享受相應學科博士的全部待遇外，科研啟動費適當核增（核增后哲學社會科學學科為5萬-8萬元，理工科為10萬-15萬元，一次性全額撥付），享受20萬-23萬元的協(xié)議年薪（日常發(fā)放70%，須承擔相應的教學科研任務）。

特聘高級職稱崗位（勞動合同制，合同期4年）
1.申請條件
（1）基本條件
具有相關領域的博士學位，其中應聘特聘副教授崗位年齡原則上不超過35周歲，應聘特聘教授崗位年齡一般不超過40周歲（須具有與專業(yè)相關的副高級職稱），特別優(yōu)秀或急需崗位的年齡可以適當放寬。
（2）學術水平
應聘特聘崗位的博士除了應具有較高的科研水平和團隊協(xié)作能力外，還須具備下列條件：
①理工A崗位：曾經以第一作者發(fā)表過不少于3篇SCI1區(qū)及以上論文（物理學科畢業(yè)生發(fā)表不少于3篇SCI2區(qū)論文即可；數(shù)學、計算機相關學科的畢業(yè)生在本領域專業(yè)期刊目錄最高分區(qū)發(fā)表1篇即可）；
②理工B崗位：曾經以第一作者發(fā)表過不少于2篇SCI1區(qū)及以上論文（物理學科畢業(yè)生發(fā)表不少于2篇SCI2區(qū)論文即可；數(shù)學、計算機相關學科的畢業(yè)生在本領域專業(yè)期刊目錄次高分區(qū)發(fā)表1篇即可）；
③文科A崗位：曾經以第一作者或導師第一作者本人第二作者發(fā)表過不少于1篇SSCI1區(qū)或學校認定的權威期刊論文；
④文科B崗位：曾經以第一作者或導師第一作者本人第二作者發(fā)表過不少于2篇CSSCI或SCI2區(qū)及以下論文。
2.特聘崗位職責
對實行特聘制管理的各類崗位職責如下：
在本學科領域開展具有前瞻性、創(chuàng)新性的研究，在本領域重要學術刊物上發(fā)表科研論文，面向國家和地方重大戰(zhàn)略需求和重要現(xiàn)實問題，積極承擔重要科研項目，取得標志性成果，其中：
理工A崗位：要求獲得國家級縱向科研項目或省級及以上科技獎勵（排名前三，國家級獎勵對排名不做要求）1項，同時發(fā)表SCI2區(qū)及以上論文不少于6篇；
理工B崗位：要求獲得有經費支持的省部級縱向科研項目（單個項目到賬不少于8萬元）1項，同時發(fā)表SCI2區(qū)及以上論文不少于4篇；
文科A崗位：要求獲得國家級縱向科研項目1項，同時發(fā)表CSSCI或SSCI2區(qū)及以下論文不少于2篇；
文科B崗位：要求獲得有經費支持的省部級縱向科研項目（項目累計到賬不少于2萬元），同時發(fā)表CSSCI或SSCI2區(qū)及以下論文不少于1篇。
除了完成以上常規(guī)崗位任務以外，還需完成2項額外對學院專業(yè)和學科建設有顯著促進作用的工作任務（如指導學生在國家級專業(yè)競賽上獲獎、到賬科研經費金額、推薦引進高水平人才若干、獲批省級及以上科技服務平臺首席專家等）。