1.承擔(dān)智能硬件、機(jī)器人、智能交通、智慧城市4個(gè)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔修專業(yè)的教學(xué)與科研工作；
2.負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔修專業(yè)學(xué)科競(jìng)賽、對(duì)外交流等活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào)；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1.校內(nèi)專任在崗教師或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，且第一學(xué)歷為本科學(xué)歷（本科與碩士研究生階段所學(xué)專業(yè)相同或相近）；
2.具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力和合作精神；年齡35周歲以下，身體健康，英語通過國(guó)家四級(jí)，普通話二級(jí)乙等及以上；
3.能熟悉基本控制理論，數(shù)學(xué)功底強(qiáng)，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，精通數(shù)學(xué)建模與分析工具；
4.能熟練使用Solidwork、UG、AutoCAD等其中至少一款設(shè)計(jì)軟件；
5.能熟悉機(jī)器人應(yīng)用系統(tǒng)編程與操作，機(jī)器人應(yīng)用系統(tǒng)安裝、調(diào)試、檢測(cè)與設(shè)備維護(hù)管理；
6.能熟悉自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備及其他機(jī)電設(shè)備的操作、安裝、調(diào)試、維護(hù)及技術(shù)改造；
7.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)加班制度，務(wù)實(shí)勤奮，抗壓能力強(qiáng)；
8.具有相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)歷者或者企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

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2.提供身份證、各學(xué)段學(xué)歷學(xué)位證書、代表性論文和獲獎(jiǎng)證書。
報(bào)名者應(yīng)對(duì)本人報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消其報(bào)名資格。
3．請(qǐng)應(yīng)聘者在簡(jiǎn)歷中附上本碩期間成績(jī)單、導(dǎo)師簡(jiǎn)介。

待遇
（一）碩士研究生年薪7-8萬，緊缺碩士研究生每月另外補(bǔ)貼1000-3000元。學(xué)校為專職教職員工繳納五險(xiǎn)一金，提供餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日禮品（金）、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、體檢等福利，并可辦理落戶鄭州。
（二）引進(jìn)的人才在享受學(xué)校相關(guān)待遇的同時(shí)若符合"智匯鄭州"人才工程的補(bǔ)助條件，則可享受每月1000-1500元生活補(bǔ)貼及5-10萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼。
（三）市內(nèi)班車通勤，周末雙休，寒暑假帶薪。