關(guān)注并持續(xù)跟蹤法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的最新變化，正確理解法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的規(guī)定和精神，準(zhǔn)確把握法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的未來(lái)影響，為公司提供合規(guī)建議；構(gòu)建公司合規(guī)管理體系，制訂、修訂公司的合規(guī)手冊(cè)和其他合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度，使合規(guī)工作順利開(kāi)展；負(fù)責(zé)公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)及公司重大決策及規(guī)章制度的落實(shí)；督促指導(dǎo)公司人員積極主動(dòng)識(shí)別、規(guī)避經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn)，依法合規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；組織合規(guī)檢查。主要包括：?jiǎn)T工行為是否合規(guī)的分析和認(rèn)定；重要文件及公司相關(guān)制度的傳達(dá)、學(xué)習(xí)、執(zhí)行情況；主要業(yè)務(wù)操作流程執(zhí)行情況；貸款管理、財(cái)務(wù)管理、員工管理、檔案管理、印鑒管理和合規(guī)管理體系建立和執(zhí)行情況；審查公司內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，提供合規(guī)改進(jìn)建議，使其符合法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的要求，為員工正確執(zhí)行法律、規(guī)則和準(zhǔn)則提供指導(dǎo)。同時(shí)收集有關(guān)規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，向公司提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

1.年齡條件：40周歲以下（即1983年3月1日以后出生）。
2.學(xué)歷學(xué)位條件：具有本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)的學(xué)位。各崗位具體要求詳見(jiàn)《工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
資格條件中“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。
3.本次招聘不限戶(hù)籍。