1.在課題組主要研究方向的分支中開展系統(tǒng)性的研究，參與實驗室其它課題的思考討論。
2.發(fā)表高水平論文，獨立申請各級項目和博士后科研基金等。

1.具有生物化學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、細胞生物學(xué)、表觀遺傳學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位，在所學(xué)領(lǐng)域知名期刊以（共同）第一作者或（共同）通訊作者身份發(fā)表過研究論文；
2.對基礎(chǔ)研究有濃厚興趣，以學(xué)術(shù)道路為長期職業(yè)目標。
3.英語水平良好，中英文表達能力良好。
4.原則上博士畢業(yè)五年以內(nèi)。
5.具有合格的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團隊合作精神，適應(yīng)拼搏向上的快節(jié)奏科研環(huán)境。

條件待遇：
1.薪資待遇：提供優(yōu)于國內(nèi)其他單位同等崗位的優(yōu)厚待遇，年薪33萬元起，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)背景面議，入選深圳灣實驗室“奮楫博士后”項目的，可額外獲得10萬元每年的生活補貼。按照深圳市繳費比例上限繳納五險一金，享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利；
2.科研環(huán)境：提供國際水準的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍；
3.人才補貼：實驗室全力協(xié)助博士后申請各類政府補貼，包括但不限于廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬，出站留粵40萬）、中國博士后科學(xué)基金項目等。博士后出站留深從事科研工作，且與深圳市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動合同的出站博士后人員，給予30萬元科研補貼）。出站后根據(jù)工作能力及個人意愿可聘為本課題組助理/副研究員或推薦到國內(nèi)外高水平實驗室繼續(xù)深造；
4.生活關(guān)懷：按照深圳市及實驗室規(guī)定，協(xié)助辦理落戶、申請公租房和子女入園/學(xué)等事宜。

應(yīng)聘資料：
請將以下材料以pdf形式發(fā)送到郵箱（郵件主題請標注姓名和“申請博士后”）
1.個人簡歷；
2.學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件；
3.代表性科研成果全文；
4.其它能夠展現(xiàn)個人經(jīng)歷、特質(zhì)及能力的材料；
5.兩到三封推薦信（由推薦人郵箱直接發(fā)送到 kchenae@connect.ust.hk 郵箱）
6.自我介紹（personal statement）