（1）執(zhí)行公司有關(guān)章程及董事會(huì)決議等，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；
（2）主持公司的經(jīng)營管理工作，對(duì)公司經(jīng)營效益、投資回報(bào)、科技創(chuàng)新等全面負(fù)責(zé)；對(duì)經(jīng)營投資等重大事項(xiàng)提交董事會(huì)、股東會(huì)進(jìn)行研究和決策；組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；
（3）貫徹執(zhí)行國家法規(guī)、政策，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和要求，主持?jǐn)M定品牌公司總體發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定階段和年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算，并組織實(shí)施；
（4）建立、健全公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，擬定、完善公司經(jīng)營體系、管控體系和人力資源管理體系等各項(xiàng)管理體系及基本管理制度，科學(xué)構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)公司治理體系；
（5）探索公司商業(yè)模式、盈利模式，開發(fā)具有經(jīng)濟(jì)效益的新型產(chǎn)品；打造具有核心競爭力的產(chǎn)業(yè)、商業(yè)新模式；
（6）檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行，簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件；
（7）負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。

（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）50周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）具有經(jīng)濟(jì)管理類、工商管理類相關(guān)專業(yè)；
（4）具有12年以上工作經(jīng)驗(yàn)并具有國有企業(yè)副總或者大型民營企業(yè)高級(jí)管理人員5年工作經(jīng)歷；
（5）具備較強(qiáng)的治企管企能力，較好的戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌規(guī)劃和決策能力，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，忠實(shí)勤勉盡職，貫徹執(zhí)行公司決定，自覺維護(hù)企業(yè)利益；
（6）熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與相關(guān)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、劃轉(zhuǎn)、處置、資產(chǎn)資本運(yùn)作等相關(guān)行業(yè)情況；
（7）具有良好的政治素養(yǎng)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，無任何違紀(jì)違法行為，中共黨員優(yōu)先；
（8）具有良好的職業(yè)操守、職業(yè)信用以及個(gè)人品行、個(gè)人征信，無違規(guī)違紀(jì)違法記錄和正在被立案調(diào)查的情形；
（9）獲得國家、省市級(jí)以上嘉獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先；
（10）具備申報(bào)崗位相關(guān)的高級(jí)、一級(jí)、注冊(cè)級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。