從事組織人事工作

（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年4月19日以后出生）；
（六）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員須在2023年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書和其他資格，其他應(yīng)聘人員須在2023年4月19日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書及其他資格；
（七）具有崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
（八）崗位所需的其他條件。
定向、委培人員應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；在職人員應(yīng)聘，須征得有用人管理權(quán)限的單位或部門同意，并提供書面同意報(bào)考證明；因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除黨籍的人員、曾被開除公職的人員以及被列為失信被執(zhí)行人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。