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職位詳情
基本信息
職位名稱：招生辦主任/副主任
工作地點(diǎn)：廣東東莞
招聘人數(shù)： 1
報名方式：
站內(nèi)投遞
截止時間：詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗：3-5年
任職要求
基本條件
1、遵守國家法律法規(guī)，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)；
2、為人正直誠信，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；
3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具有較強(qiáng)公文寫作能力和科研能力；
4、熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，良好的職業(yè)道德，能夠吃苦耐勞。
其他條件
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上高校招生管理工作經(jīng)驗，熟悉廣東招生政策，具備廣東招生市場；
3.具有招生、建設(shè)、維護(hù)，組織協(xié)調(diào)、溝通、策劃、執(zhí)行等綜合能力；
4.具有較強(qiáng)的危機(jī)干預(yù)和突發(fā)事件處理能力、團(tuán)隊管理能力；
其他說明
福利待遇
1、高薪誠聘，待遇面談；
2、引進(jìn)人才補(bǔ)貼：未達(dá)退休年齡，人事檔案和戶口調(diào)入東莞市的，按照《東莞市新時代創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)實施方案》政策，由東莞市提供引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額度：正高級職稱30萬元；副高級職稱或博士20萬元；中級職稱或碩士6萬元；
3、為教職員提供住房。根據(jù)職稱、職務(wù)、學(xué)歷等條件安排不同戶型住房；
4、享受帶薪寒暑假、過節(jié)補(bǔ)貼；
5、按國家規(guī)定辦理“五險一金”；
6、符合條件者，協(xié)助辦理高校教師資格認(rèn)定、職稱評定；
7、有意在學(xué)校長期穩(wěn)定發(fā)展者，可按規(guī)定在東莞市人才交流機(jī)構(gòu)辦理檔案掛靠或戶籍遷移；
8、符合人才引進(jìn)政策或東莞市入戶條件的，戶口可遷入東莞市；
9、按照相關(guān)政策，為優(yōu)秀教職員提供業(yè)務(wù)能力、專業(yè)前沿技術(shù)等培訓(xùn)機(jī)會。
應(yīng)聘材料
《廣東酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》、個人簡歷、相關(guān)工作及學(xué)歷證明材料。
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您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
