1.開(kāi)展常態(tài)化教學(xué)督導(dǎo)；
2.統(tǒng)籌新辦院校合格評(píng)估準(zhǔn)備、新專(zhuān)業(yè)合格評(píng)估、提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃、“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等；
3.落實(shí)高職院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集、質(zhì)量年報(bào)撰寫(xiě)、年檢材料、實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)填報(bào)、學(xué)體網(wǎng)數(shù)據(jù)填報(bào)等；

基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具備符合崗位要求的資格條件和工作能力；
2.具備招考崗位所要求的其他資格條件；

其他條件：
本科以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇：
學(xué)校具有有強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的，科學(xué)規(guī)范的薪酬管理體系，建立了晉升激勵(lì)和成長(zhǎng)機(jī)制，并在培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱(chēng)評(píng)定、生活福利、科研平臺(tái)、實(shí)驗(yàn)室等方面提供支持。
1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：每年不定期選派優(yōu)秀教師赴華為總部、360等行業(yè)頭部企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、項(xiàng)目合作研究和參與重大學(xué)術(shù)會(huì)議。
2、職稱(chēng)評(píng)定：研究生工作兩年經(jīng)考核合格，可參與講師評(píng)審，通過(guò)后聘為講師，博士研究生工作一年經(jīng)考核合格，可參與副教授評(píng)審，通過(guò)后聘為副教授，特殊優(yōu)秀人員可低評(píng)高聘。
3、聘請(qǐng)副高級(jí)以上職稱(chēng)或其他特殊引進(jìn)人才享額外津補(bǔ)貼
4、提供科研平臺(tái)
5、按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”，提供午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮品等
6、提供高檔電梯配套公寓，副教授及以上職稱(chēng)提供單人配套公寓
7、享受各類(lèi)帶薪節(jié)假日及寒暑假。

應(yīng)聘材料：
（1）《重慶智能工程職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)審批表》（見(jiàn)附件）；
（2）提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證及獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，國(guó)外及港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
（3）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料。