詳見(jiàn)公告正文

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，具有較強(qiáng)的組織和實(shí)踐能力。
2.碩士研究生40周歲以下（1982年7月10日以后出生），博士研究生45周歲以下（1977年7月10日以后出生）。
3.應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相一致，且應(yīng)聘使用的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)有對(duì)應(yīng)關(guān)系。具備崗位表中規(guī)定的崗位條件，留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)專業(yè)（以教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)）應(yīng)與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近。
4.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)崗位需要，服從組織安排。
5.應(yīng)于2023年7月10日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他所有資格條件。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于2023年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。留學(xué)人員應(yīng)于2023年8月31日前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)資格的，取消引進(jìn)資格。
6.其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2023年7月10日。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可報(bào)考符合條件的崗位。
應(yīng)屆及擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生可報(bào)考面向高校畢業(yè)生招聘的崗位。應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于2023年畢業(yè)的學(xué)生;擇業(yè)期內(nèi)（2021年、2022年）未曾就業(yè)（未曾與用人單位簽訂勞動(dòng)合同和未繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)）的高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校2021年、2022年未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生和2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考面向高校畢業(yè)生招聘的崗位。
已在濱州市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員及人員控制總量備案人員)，濱州市以外公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員工作時(shí)間不滿5年的，不得應(yīng)聘；濱州市以外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員應(yīng)聘的，需經(jīng)其工作單位同意并加蓋公章，工作崗位有服務(wù)年限要求的，需經(jīng)過(guò)招錄主管組織人事機(jī)關(guān)同意并蓋章；因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）規(guī)定情形和聘用后形成新的回避關(guān)系的崗位。