協(xié)助負責資產（土地）、產權、股權管理、資本運營等方面工作。

（一）基本條件
1.自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，全心全意依靠職工群眾，自覺維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，堅定建設具有核心競爭力的省內乃至全國一流企業(yè)的職業(yè)追求；
2.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，積極推進企業(yè)改革創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力；
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調；
4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，正確處理當期效益和長遠發(fā)展的關系，勤奮敬業(yè)、真抓實干，推動企業(yè)高質量發(fā)展，工作業(yè)績突出；
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
（二）資格條件
1.具有累計6年以上國有（獨資、全資或控股）企業(yè)、黨政機關或事業(yè)單位相關工作經歷；
2.具有大學本科及以上文化程度，具備選聘崗位要求的專業(yè)知識和工作能力，具有較強的學習溝通、公文寫作、組織協(xié)調能力和工作執(zhí)行力；
3.應聘中層正職管理崗位，年齡在50周歲以下（1973年8月1日以后出生）；應聘中層副職管理崗位，年齡在45周歲以下（1978年8月1日以后出生）。
4.應聘人員為黨政機關、事業(yè)單位的：應聘中層正職管理崗位，應在正處級崗位工作1年以上或在副處級崗位工作2年以上；應聘中層副職管理崗位，應在副處級崗位工作1年以上或在正科級崗位工作3年以上。應聘人員為央企、地方國有企業(yè)的：應聘中層正職管理崗位，應在相當于正處級層級崗位工作1年以上或在相當于副處級層次崗位工作2年以上；應聘中層副職管理崗位，應在相當于副處級層級崗位工作1年以上或在相當于正科級層次崗位工作3年以上。
除上述條件外，應聘人員還應符合下列條件：
1.應聘法律合規(guī)部部長職位的，須具有國家法律職業(yè)資格證，精通法律業(yè)務，具有從事法律、風險、合規(guī)、改革等相關工作經驗，具備處理復雜或者疑難法律事務的工作經驗和能力。
2.應聘資產管理部副部長職位的，須為投資、經濟、金融、財務管理等財經類相關專業(yè)畢業(yè)，熟悉企業(yè)改制上市、并購重組、上市公司管理等事項的相關規(guī)定及操作流程，具有較強的投資、研究或市場拓展能力。
如有業(yè)績和經歷特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。