百人計劃（臨床醫(yī)學(xué)）

面議

杭州博士研究生 5-10年若干人 2024-06-24發(fā)布查看公告詳情

科研啟動費(fèi) 提供住房公寓落戶辦理配偶工作安排

子女入學(xué)安排

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：百人計劃（臨床醫(yī)學(xué)）

職位類型：醫(yī)學(xué)教學(xué)/科研人才

工作地點(diǎn)：浙江杭州

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

職稱要求：副高級職稱

工作經(jīng)驗：5-10年

年齡要求：45周歲以下

需求專業(yè)：

臨床醫(yī)學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

1.年齡45周歲以下；
2.具有博士學(xué)位，從事臨床工作或相關(guān)研究5年以上，學(xué)術(shù)研究水平突出；
3.原則上需要有副主任醫(yī)師及以上職稱；
4.具有開展高水平臨床學(xué)術(shù)研究的能力。

其他說明

應(yīng)聘材料：
1.詳細(xì)個人簡歷：自本科開始至申請之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作簡歷，發(fā)表的論文、著作目錄，主要臨床、教學(xué)、科研成績，承擔(dān)的科研項目、專利及獲獎情況等。
2.三篇代表性論著。
3.工作設(shè)想和未來研究計劃。

薪資待遇：
1.薪酬待遇：提供有競爭力的薪酬；
2.住房資源：可租住學(xué)校教師公寓，晉升長聘教職后，如符合學(xué)校人才住房申購條件，可以優(yōu)惠價格申購人才住房一套。
3.啟動經(jīng)費(fèi)：按照學(xué)科領(lǐng)域提供有競爭力的科研啟動經(jīng)費(fèi)；
4.辦公實驗空間：提供良好的辦公環(huán)境和實驗共建；
5.團(tuán)隊建設(shè)：具有博士生招生資格，校院統(tǒng)籌給予博士生招生名額支持，支持招收博士后；
6.服務(wù)保障：協(xié)助解決子女入學(xué)入托和配偶工作；協(xié)助辦理落戶、外國人永久居留證等。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。