1.貫徹、執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)、稅收法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)工作合法合規(guī)、會計(jì)信息真實(shí)完整；2.負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并報(bào)集團(tuán)備案；3.負(fù)責(zé)匯總編制公司預(yù)算方案，按要求報(bào)送預(yù)算報(bào)表，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行并定期檢查、分析預(yù)算執(zhí)行情況；4.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)決算報(bào)表及報(bào)告；5.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，按要求及時對公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)及變動情況進(jìn)行分析；6.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)及管理工作；7.負(fù)責(zé)各類成本、費(fèi)用的報(bào)銷審核、支付審核工作；8.負(fù)責(zé)按照國家《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》及集團(tuán)相關(guān)要求進(jìn)行會計(jì)核算、編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，并按相關(guān)要求報(bào)送國資委快報(bào)及財(cái)政快報(bào)；9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)年報(bào)審計(jì)工作，對接年報(bào)審計(jì)機(jī)構(gòu)出具年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；10.負(fù)責(zé)公司工資審核、發(fā)放及個稅申報(bào)；負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)價值管理，在資產(chǎn)管理系統(tǒng)對固定資產(chǎn)卡片進(jìn)行增加、減少、變更及調(diào)撥，按照相關(guān)制度要求牽頭公司固定資產(chǎn)清查、盤點(diǎn)工作；11.嚴(yán)格執(zhí)行安全、保密制度，管理財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表等各類會計(jì)檔案；12.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化管理；13.負(fù)責(zé)重大資產(chǎn)評估及成本管理；負(fù)責(zé)公司計(jì)劃及預(yù)算管理。

1.研究生及以上學(xué)歷為經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類專業(yè)或本科階段為審計(jì)、審計(jì)學(xué)、審計(jì)實(shí)務(wù)、會計(jì)、會計(jì)學(xué)、會計(jì)電算化、會計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、財(cái)會、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)電算化、稅務(wù)與會計(jì)、企業(yè)會計(jì)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會計(jì)信息化、會計(jì)統(tǒng)計(jì)、工程財(cái)務(wù)管理專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2.具備初級會計(jì)師職稱，年齡35歲及以下（1988年1月1日后出生）；具備中級會計(jì)師職稱的，學(xué)歷可放寬至?？?，年齡可放寬至45歲及以下（1978年1月1日后出生）；3、3年以上會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)管理等相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；全日制碩士及以上學(xué)歷可放寬至2年以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟練操作各類財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力及文字表達(dá)能力；6、高級會計(jì)師、注冊會計(jì)師優(yōu)先。

（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”；
2.履職能力強(qiáng)，具有勝任崗位職責(zé)所要求的理論水平和專業(yè)能力，求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、忠誠擔(dān)當(dāng)；
3.作風(fēng)品行正，自覺遵守黨和國家的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)，自覺踐行社會主義核心價值觀；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）資格條件
1.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，且需提供用人單位加蓋公章出具的工作證明、匹配的社保參保記錄或勞動合同等證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為2023年7月31日。
2.招聘崗位所需年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件詳見附件2。