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高層次人才-病毒作用機(jī)制及靶點(diǎn)發(fā)現(xiàn)研究中心

面議
新鄉(xiāng) 博士研究生 若干人 2023-11-22發(fā)布 查看公告詳情
科研啟動(dòng)費(fèi) 子女入學(xué)安排
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng):高層次人才-病毒作用機(jī)制及靶點(diǎn)發(fā)現(xiàn)研究中心
工作地點(diǎn):河南新鄉(xiāng)
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見(jiàn)公告正文
任職要求
專(zhuān)業(yè)要求:
病毒學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、生理學(xué)、免疫學(xué)、微生物學(xué)、生物信息學(xué)等

師資博士后招聘條件:
1.基本條件
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)教育事業(yè)。
(2)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(3)具有正常履職所需的身體條件。
(4)取得博士學(xué)位時(shí)間不超過(guò)3年,年齡不超過(guò)35周歲,品學(xué)兼優(yōu),身心健康,綜合素質(zhì)高,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
(5)人事檔案須轉(zhuǎn)入學(xué)校,并全職在校工作。
(6)具有較好的研究基礎(chǔ)和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?br>2.有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(4)曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
(5)違反教育部《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》的人員。
(6)其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

優(yōu)秀博士招聘條件:
1.基本條件
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)教育事業(yè)。
(2)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(3)具有正常履職所需的身體條件。
(4)具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及技能,教學(xué)、科研水平符合學(xué)校有關(guān)規(guī)定。
(5)年齡一般不超過(guò)38周歲;具有高級(jí)職稱(chēng)的,年齡一般不超過(guò)45周歲。
2.有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(4)曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
(5)違反教育部《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》的人員。
(6)其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
其他說(shuō)明
應(yīng)聘材料及方式:
招聘采用郵件報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員將本人詳細(xì)簡(jiǎn)歷發(fā)送至全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室郵箱,提交的簡(jiǎn)歷應(yīng)命名為:“應(yīng)聘中心+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)院校+高校人才網(wǎng)”?!究旖萃哆f:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)包括:
個(gè)人基本情況:包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職務(wù)情況。
科研成果情況:包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況,已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎(jiǎng)情況。

師資博士后招聘待遇:
1.對(duì)于達(dá)到學(xué)校當(dāng)年A類(lèi)博士引進(jìn)科研業(yè)績(jī)條件的,學(xué)校提供30萬(wàn)/年的基本年薪。對(duì)于未達(dá)到學(xué)校當(dāng)年A類(lèi)博士引進(jìn)科研業(yè)績(jī)條件的,學(xué)校提供20萬(wàn)/年的基本年薪。研究方向?qū)儆趯?shí)驗(yàn)室重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科或緊缺專(zhuān)業(yè),有主持或參與國(guó)家重大項(xiàng)目經(jīng)歷或有海外留學(xué)經(jīng)歷并取得高質(zhì)量業(yè)績(jī)成果的,其待遇標(biāo)準(zhǔn)可與設(shè)站單位自行協(xié)商。
2.在站期間科研啟動(dòng)費(fèi)6萬(wàn)元。
3.在站期間提供1000元/月租房補(bǔ)貼。
4.合作導(dǎo)師提供補(bǔ)充津貼,不低于2萬(wàn)元/年。
5.在站期間解決子女在附屬學(xué)校(幼兒園、附屬小學(xué)、初中)上學(xué)問(wèn)題。
6.按照有關(guān)規(guī)定繳納住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
7.出站考核結(jié)果為優(yōu)秀的,學(xué)校一次性獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元;出站考核良好的,學(xué)校一次性獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元??己藶椤皟?yōu)秀”或“良好”,二級(jí)用人單位同意接收的,可與學(xué)校簽訂聘用合同,辦理入職手續(xù),留校待遇按照學(xué)校當(dāng)年引進(jìn)博士條件對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)。
8.出站留豫工作,可按上級(jí)政策申請(qǐng)河南省博士后來(lái)豫留豫安家費(fèi)。

優(yōu)秀博士引進(jìn)待遇:
教學(xué)科研崗位博士區(qū)分為A、B兩個(gè)層次。學(xué)校為A類(lèi)博士提供最高可達(dá)100萬(wàn)元的各類(lèi)支持,為B類(lèi)博士提供最高可達(dá)80萬(wàn)元的各類(lèi)支持。具體如下。
1.安家費(fèi)
(1)待遇標(biāo)準(zhǔn)
A類(lèi)博士:30萬(wàn)元。
B類(lèi)博士:20萬(wàn)元。
(2)撥付方式
根據(jù)引進(jìn)博士的意愿,一次或者不超過(guò)8次撥付。
2.科研啟動(dòng)費(fèi)
(1)支持標(biāo)準(zhǔn)
A類(lèi)博士:20萬(wàn)元。
B類(lèi)博士:10萬(wàn)元。
(2)支持方式
以項(xiàng)目申報(bào)立項(xiàng)形式支持。另有抗病毒性傳染病創(chuàng)新藥物全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi)按需支持。
3.博士獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效
學(xué)校按博士入職時(shí)認(rèn)定的職級(jí)兌現(xiàn)工資待遇、進(jìn)行考核。在此基礎(chǔ)上,享受為期5年的博士獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效,標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)首段聘期考核和準(zhǔn)聘期考核結(jié)果,另發(fā)放最高12萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。
4.子女上學(xué)
博士子女在學(xué)前和義務(wù)教育階段享受在河南師范大學(xué)附屬學(xué)校(幼兒園、小學(xué)、初中)上學(xué)的待遇。
5.配偶安置
博士來(lái)校工作時(shí)達(dá)到A類(lèi)條件標(biāo)準(zhǔn),或者入職5年內(nèi)達(dá)到A類(lèi)博士崗位職責(zé)業(yè)績(jī)要求,且配偶符合以下條件的,可申請(qǐng)以人事代理方式安置到學(xué)校工作。
(1)配偶為普通高等教育全日制碩士研究生,具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位。
(2)配偶在新鄉(xiāng)市內(nèi)無(wú)固定正式工作。
6.直聘為碩導(dǎo)
博士來(lái)校工作時(shí)達(dá)到A類(lèi)條件標(biāo)準(zhǔn)要求的,直接受聘為碩士生導(dǎo)師。
7.其他說(shuō)明
學(xué)校為破格引進(jìn)的博士提供15萬(wàn)元安家費(fèi),其他待遇參同B類(lèi)博士。新引進(jìn)博士輔導(dǎo)員、管理人員和教學(xué)輔助等非教學(xué)科研崗位人員不享受科研啟動(dòng)費(fèi)待遇,其他待遇參同B類(lèi)博士。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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