研究方向：
1.數(shù)字創(chuàng)新與增長理論；
2.區(qū)域一體化與生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)；
3.政府行為與市場競爭。

學(xué)科需求：
區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)，能源、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)，計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)，宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，公共經(jīng)濟(jì)學(xué)與公共管理，大數(shù)據(jù)與統(tǒng)計(jì)學(xué)等。

近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位；具有相關(guān)學(xué)科背景；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和獨(dú)立科研工作能力；具備良好的英語聽說讀寫能力；能夠全職從事博士后工作，無博士后退站經(jīng)歷；年齡不超過35周歲。

應(yīng)聘方式：
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡歷（包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成績、承擔(dān)科研項(xiàng)目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎(jiǎng)情況等）整合為單一PDF文檔，以“姓名+崗位+高校人才網(wǎng)”命名并發(fā)送至郵箱。對(duì)符合要求且通過初審者，人力資源部將安排跟進(jìn)?！究旖萃哆f：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

人才待遇：
薪酬待遇：提供有市場競爭力的薪酬待遇：特聘研究員年薪50萬起；特聘副研究員和技術(shù)專家年薪40萬起；博士后研究人員年薪40萬起（含地方政府人才補(bǔ)助）。
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：按照學(xué)科領(lǐng)域提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：特聘研究員和特聘副研究員，實(shí)驗(yàn)學(xué)科50-100萬，非實(shí)驗(yàn)學(xué)科根據(jù)實(shí)際需求協(xié)商。
職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先推薦申請(qǐng)創(chuàng)新中心科學(xué)研究或工程技術(shù)崗位。
個(gè)人住房：符合條件者可享受智慧綠洲人才房政策，過渡期可以提供人才公寓租住。
其他：提供良好的辦公環(huán)境、實(shí)驗(yàn)空間和專人一站式服務(wù)，共享創(chuàng)新中心儀器設(shè)備。符合條件者可享受嘉善縣相應(yīng)人才政策，并協(xié)助解決子女入學(xué)入托等問題。