詳見公告正文

1.基本要求：遵守國(guó)家法律，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，身心健康。熱愛中醫(yī)藥事業(yè)，鼓勵(lì)愿意從事中醫(yī)藥研究的交叉學(xué)科博士報(bào)考。原則上年齡35周歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年。
（1）科研博士后：近三年具有本人作為主要負(fù)責(zé)人的高質(zhì)量學(xué)術(shù)成果。具有良好的科研創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力，能助力合作導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出高水平的學(xué)術(shù)成果。
（2）臨床博士后：優(yōu)秀應(yīng)屆專業(yè)學(xué)位博士研究生或已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的應(yīng)屆學(xué)術(shù)型博士研究生。允許參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的在職人員從事臨床醫(yī)學(xué)博士后研究工作。近三年具有本人作為主要負(fù)責(zé)人的高質(zhì)量學(xué)術(shù)成果。具有較好的醫(yī)學(xué)研究和臨床實(shí)踐能力，具備創(chuàng)新型、復(fù)合型的中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)拔尖人才的培養(yǎng)潛質(zhì)。
2.本校培養(yǎng)的博士，一般不能申請(qǐng)進(jìn)本校同一個(gè)一級(jí)學(xué)科的博士后流動(dòng)站從事博士后研究工作。
3.本校在職職工，不得申請(qǐng)進(jìn)本校博士后流動(dòng)站從事博士后研究工作。

應(yīng)聘條件：
符合招收單位的相關(guān)要求。

相關(guān)待遇
1.薪酬待遇：校本部計(jì)劃內(nèi)博士后工資待遇每年18萬，學(xué)校為博士后繳納保險(xiǎn)和公積金。2023年起校本部招收進(jìn)站的博士后保險(xiǎn)項(xiàng)目（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)）均在北京市社保繳納。入選“壺天博士后計(jì)劃”者，另行發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)兩年共計(jì)4-10萬元。學(xué)校鼓勵(lì)有條件的二級(jí)單位、合作導(dǎo)師及團(tuán)隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
臨床醫(yī)學(xué)院的博士后待遇按所在醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。自籌經(jīng)費(fèi)博士后、在職博士后、聯(lián)合招收博士后待遇按聘用合同或工作協(xié)議執(zhí)行。深圳醫(yī)院和廈門醫(yī)院與京內(nèi)單位聯(lián)合招收的博士后，博士后進(jìn)站后薪酬待遇由京外醫(yī)院承擔(dān)并直接發(fā)放，由京外醫(yī)院繳納工資和社保，博士后的人事行政關(guān)系在京外醫(yī)院。
2.生活保障：校本部博士后（不含在職脫產(chǎn)進(jìn)站人員）可按規(guī)定申請(qǐng)校內(nèi)博士后公寓。
3.科研支持：學(xué)校支持博士后申請(qǐng)各類基金項(xiàng)目。校本部入選國(guó)家相關(guān)博士后人才項(xiàng)目者，除享受國(guó)家提供的待遇外，疊加發(fā)放學(xué)?；竟べY。
在站期間取得標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果者，出站后可申請(qǐng)進(jìn)入學(xué)校高層次人才計(jì)劃“壺天青苗學(xué)者”，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年人才培育特區(qū)，給予碩導(dǎo)或博導(dǎo)資格。

材料要求
北京中醫(yī)藥大學(xué)博士后申請(qǐng)表；
《北京中醫(yī)藥大學(xué)博士后申請(qǐng)表》填報(bào)數(shù)據(jù)的全部支撐材料（如學(xué)歷，學(xué)位，獎(jiǎng)項(xiàng)，論文，課題等主要成果）；
北京中醫(yī)藥大學(xué)博士后候選人簡(jiǎn)況表；
專家推薦信，3位專家，每位專家推薦信一式兩份原件；
思想政治情況鑒定、無作弊及其他違規(guī)違紀(jì)處分情況證明。