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教學(xué)科研-大地測量學(xué)與測量工程,攝影測量與遙感,地圖制圖學(xué)與地理信息工程
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南昌 博士研究生 2人 2023-11-13發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:教學(xué)科研-大地測量學(xué)與測量工程,攝影測量與遙感,地圖制圖學(xué)與地理信息工程
工作地點:江西南昌
招聘人數(shù): 2
報名方式: 站內(nèi)投遞
截止時間:詳見正文
職位編制:事業(yè)編制
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
引進基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè),愛國守法,品行端正,身心健康。
2.“領(lǐng)軍人才”年齡在45周歲以下,博士人員年齡在40周歲以下。特殊人才年齡可適當(dāng)放寬。

引進類別
(一)高端特殊人才。采取一事一議。
(二)領(lǐng)軍人才。在本學(xué)科領(lǐng)域取得相應(yīng)成果并具備省級各類人才水平。對于未經(jīng)省級部門認(rèn)定人才水平、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位(或本學(xué)科最高學(xué)位)的人才,符合下列任意二項條件:
1.自然科學(xué)類:主持國家級科研項目2項(不包括專項基金、主任基金和青年基金);社會科學(xué)類:主持國家級科研項目2項,或主持國家級科研項目1項和教育部人文社會科學(xué)研究規(guī)劃基金1項(不含青年基金)。
2.以第一作者(不含共同第一作者,下同)或第一通訊作者在Nature、Science、Cell上發(fā)表學(xué)術(shù)論文,或社會科學(xué)類人員在B2級及以上期刊發(fā)表論文4篇(其中至少1篇為B1級及以上),理學(xué)、農(nóng)學(xué)類人員在B2級及以上期刊發(fā)表論文6篇(其中至少4篇為B1級及以上),工學(xué)類人員在C1級及以上學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文7篇。
3.以第一完成人獲得省部級科研成果二等及以上獎勵1項。
單項業(yè)績特別突出和緊缺急需的人才,條件可適當(dāng)放寬。自然科學(xué)類人員的業(yè)績成果要求是近五年取得,社會科學(xué)類人員業(yè)績成果要求是近八年取得。
在國(境)外知名高校、科研院所、實驗室擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)的專家學(xué)者,取得相應(yīng)的研究成果,或經(jīng)同行專家評議具備上述相當(dāng)科研業(yè)績,可作為領(lǐng)軍人才引進。
以上論文等級別為學(xué)校認(rèn)定級別。SCI分區(qū)按中科院JCR大類分區(qū),分區(qū)以發(fā)表文章當(dāng)年數(shù)據(jù)為準(zhǔn),不含會議收錄論文。
(三)緊缺學(xué)科博士。緊缺學(xué)科:水利工程、電氣工程、工商管理(會計學(xué)方向)。
(四)業(yè)績突出青年博士。年齡35周歲以下,QS世界大學(xué)排名前500名高校、世界一流大學(xué)建設(shè)高校、世界一流學(xué)科建設(shè)高校的一流學(xué)科、中國科學(xué)院、中國科學(xué)院大學(xué)等畢業(yè)博士研究生,滿足以下條件:
1.自然科學(xué)類。近五年取得以下業(yè)績之一:
(1)主持國家級項目1項或省部級項目2項;
(2)獲得省部級教學(xué)科研成果獎(政府獎)三等獎及以上1項;
(3)主持承擔(dān)80萬元以上到賬經(jīng)費的橫向項目1項,或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計達(dá)100萬以上;
(4)工學(xué)類人員:以第一或第二作者(限導(dǎo)師為第一作者)在B2級及以上期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇(其中至少1篇為B1級及以上);理學(xué)、農(nóng)學(xué)類人員:以第一或第二作者(限導(dǎo)師為第一作者)在B2級及以上期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇(其中至少1篇為B1級及以上)。
2.社會科學(xué)類。近五年取得以下業(yè)績之一:
(1)主持國家級項目1項或省部級項目2項;
(2)獲得省部級教學(xué)科研成果獎(政府獎)三等獎及以上1項;
(3)主持承擔(dān)40萬元以上到賬經(jīng)費的橫向項目1項,或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計達(dá)100萬以上;
(4)以第一或第二作者(限導(dǎo)師為第一作者)在C1級及以上期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,國內(nèi)一級出版社出版的學(xué)術(shù)專著可以代替1篇學(xué)術(shù)論文要求。
以上論文等級別為學(xué)校認(rèn)定級別,SCI分區(qū)按中科院JCR大類分區(qū),分區(qū)以發(fā)表文章當(dāng)年數(shù)據(jù)為準(zhǔn),不含會議收錄論文。
(五)博士。國內(nèi)外高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士。
(六)科研團隊引進。采取一事一議。
其他說明
報名辦法
1.報名時間:即日起至2023年12月31日,招滿即止。
2.報名辦法:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,按要求上傳以下報名材料進行職位報名。以WORD文檔為附件上傳,文件名以“姓名+學(xué)位+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘學(xué)院+高校人才網(wǎng)”命名。
3.報名需提供的材料:所有已獲畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證和身份證復(fù)印件或掃描件,個人簡歷等相關(guān)材料,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表復(fù)印件或掃描件。

聘用及待遇
經(jīng)考核、體檢和考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇,列入事業(yè)單位編制管理。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
較低
一般
比較匹配
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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