招聘崗位：公共管理學(xué)、教育學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、圖書情報、大數(shù)據(jù)、人工智能、自然語言處理等學(xué)科背景和科研經(jīng)驗；

研究方向
1.技術(shù)分析預(yù)測
2.數(shù)字經(jīng)濟(jì)

1..具有良好的思想政治素質(zhì)和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感；
2.能夠保證全職從事研究工作，不招收在職人員；
3.具有較強的政策研究和文字表達(dá)能力；
4.具有較好的團(tuán)隊協(xié)作意識、奉獻(xiàn)精神、組織管理能力以及國際視野、創(chuàng)新精神和獨立工作能力；
5.具備以下條件之一者優(yōu)先考慮：
5.1企業(yè)數(shù)據(jù)處理從業(yè)經(jīng)驗，能勝任大數(shù)據(jù)商業(yè)模式、數(shù)字治理、數(shù)據(jù)化運營、商務(wù)智能、Python語言及大數(shù)據(jù)分析、云計算等相關(guān)課程；
5.2有海外背景者；
5.3博士研究生或具有副教授及以上職稱，具有高校教師資格證者；
5.4具有計算機(jī)、人工智能、信息通訊等專業(yè)或知識背景，對顛覆性技術(shù)或未來產(chǎn)業(yè)的技術(shù)識別或預(yù)測方法有研究基礎(chǔ)。（附：同時提供本人主導(dǎo)或參與的相關(guān)論文、專利、課題、著作等證明材料）

福利待遇
1. 具體面議，同時可享受地方政府免稅人才補助15萬元/年（外籍人才可享受17.5萬元/年。）；應(yīng)屆博士畢業(yè)生，符合條件者可額外享受10萬元杭州市應(yīng)屆生人才補貼
2. 提供一流的實驗與科學(xué)研究條件，共享浙江大學(xué)頂尖學(xué)術(shù)生態(tài)體系
3. 提供專項科研經(jīng)費支持；對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和省級博士后科研項目資助的，分別給予相應(yīng)配套資助和獎勵；對生源優(yōu)秀或取得標(biāo)志成果的博士后，給予額外獎勵（相關(guān)獎勵可疊加）
4. 符合條件的，可申報博士后海外引才專項，享受三年生活補助和安家費相關(guān)政策
5. 表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，如符合相應(yīng)要求，可優(yōu)先推薦申請科創(chuàng)中心青年人才、技術(shù)研發(fā)等崗位
6. 在站期間，符合條件者可申報科創(chuàng)中心相關(guān)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；出站優(yōu)秀者入職科創(chuàng)中心的可認(rèn)定副研究員職稱，并可獲得地方政府80萬人才補貼。
7.出站后留杭或蕭山工作的，可申請杭州市D類人才或蕭山區(qū)政府相應(yīng)人才政策
8.符合條件者可享受科創(chuàng)中心人才房政策
9.協(xié)助解決子女教育入學(xué)、辦理落戶、政府人才配套用房申請、人才項目申報、人才認(rèn)定等
10.提供一流的科研條件和博士后聯(lián)誼會交流平臺，享受園區(qū)一站式保障服務(wù)，如食堂、健身房、體育館等

申請材料
1.個人簡歷；
2.表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果（如：獲獎情況、鑒定、項目、學(xué)術(shù)論文等）及佐證材料；
3.學(xué)位論文。