實(shí)驗(yàn)室主管-Howard課題組

1-2萬(wàn)/月

深圳本科 3-5年 1人 2025-04-09發(fā)布查看公告詳情

提供住房公寓五險(xiǎn)一金帶薪年假定期/免費(fèi)體檢

餐飲補(bǔ)貼年終獎(jiǎng)金子女入學(xué)安排

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱(chēng)：實(shí)驗(yàn)室主管-Howard課題組

職位類(lèi)型：其他科研支撐崗

工作地點(diǎn)：廣東深圳

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

用人部門(mén)：合成所Howard課題組

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

需求專(zhuān)業(yè)：

專(zhuān)業(yè)未分類(lèi)

該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1.配合課題組PI協(xié)調(diào)和確保部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)及戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行等；
2.與課題組內(nèi)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人密切合作，建立、完善和實(shí)施相關(guān)實(shí)驗(yàn)室及其它管理體系，確保實(shí)驗(yàn)室高效運(yùn)營(yíng)；
3.負(fù)責(zé)管理第三方供應(yīng)商和合同管理；
4.配合負(fù)責(zé)課題組相關(guān)試劑耗材采購(gòu)，收貨，庫(kù)存管理；
5.參與細(xì)胞庫(kù)等相關(guān)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)體系的相關(guān)管理和日常操作等；
6.負(fù)責(zé)課題組人員招聘及管理工作；
7.配合課題組的對(duì)外項(xiàng)目合作落地，包括但不限于負(fù)責(zé)對(duì)接法務(wù)、參與談判、項(xiàng)目管理等。

任職要求

1.具有3年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有5年以上的人員管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有談判經(jīng)驗(yàn)更佳；
4.有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5.有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
6.具有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德；
7.抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
8.有創(chuàng)業(yè)精神和使命感，能克服經(jīng)營(yíng)管理工作中的各種困難，善于規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，妥善處理解決各種經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題。

其他說(shuō)明

薪資福利
1.競(jìng)爭(zhēng)力薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金+工會(huì)福利；
2.人才安居房+高端體檢+定點(diǎn)醫(yī)院VIP服務(wù)+子女入學(xué)；
3.全額繳納五險(xiǎn)一金+工作餐補(bǔ)貼+“5+5”帶薪年假；
4.國(guó)家級(jí)科研前輩一對(duì)一指導(dǎo)，專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)助您爭(zhēng)取國(guó)家、地方各類(lèi)項(xiàng)目；
5.開(kāi)放課題、學(xué)術(shù)交流、技能培訓(xùn)、出國(guó)深造機(jī)會(huì)不定期投放；
6.簽訂勞動(dòng)合同，聘期穩(wěn)定，根據(jù)工作成就可續(xù)聘、逐級(jí)晉升。

工作地點(diǎn):深圳市光明區(qū)光明科學(xué)城。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

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