科研型教師（學(xué)術(shù)骨干）

面議

煙臺(tái) 博士研究生若干人 2024-05-14發(fā)布查看公告詳情

五險(xiǎn)一金周末雙休帶薪寒暑假節(jié)日福利

租房補(bǔ)貼子女入學(xué)安排生活補(bǔ)貼

競(jìng)爭(zhēng)力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：科研型教師（學(xué)術(shù)骨干）

職位類型：學(xué)科帶頭人/學(xué)術(shù)骨干

工作地點(diǎn)：山東煙臺(tái)

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：年齡一般不超過50周歲

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 機(jī)械工程, 材料科學(xué)與工程, 電氣工程, 電子科學(xué)與技術(shù), 控制科學(xué)與工程, 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 化學(xué)工程與技術(shù), 紡織科學(xué)與工程, 食品科學(xué)與工程, 醫(yī)學(xué)技術(shù), 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 藝術(shù)學(xué)理論, 音樂與舞蹈學(xué), 戲劇、戲曲、影視學(xué), 美術(shù)與書法, 設(shè)計(jì)學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

依托學(xué)校產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院平臺(tái)，圍繞學(xué)?！?59”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科專業(yè)，推進(jìn)有組織科研活動(dòng)，開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，產(chǎn)出高水平科研成果。

任職要求

（一）基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。
2.忠誠(chéng)于教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德。
3.身體健康，能夠履行相關(guān)工作職責(zé)。
（二）需求學(xué)科方向
材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、紡織科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、工商管理學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、食品科學(xué)與工程、電氣工程、機(jī)械工程、管理科學(xué)與工程、醫(yī)學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等
（三）其他條件
1.具有正規(guī)教育經(jīng)歷、較好教學(xué)科研基礎(chǔ)和良好發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄瓴┦浚挲g一般不超過50周歲。
2.熱愛科研事業(yè)，具有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力，富有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得一定的學(xué)術(shù)成果，具有較好的科研水平和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?

其他說明

相關(guān)待遇
（一）薪酬
科研型教師的工資待遇主要參考個(gè)人聘期工作任務(wù)，由學(xué)校采取“一事一議”原則，實(shí)行協(xié)議工資。
（二）福利待遇
1.享受國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”，有13個(gè)月工資。
2.享受雙休、寒暑假及國(guó)家法定節(jié)假日等帶薪休假。
3.享受教師節(jié)福利、健康查體、大病補(bǔ)貼等待遇。
4.學(xué)校協(xié)助解決子女入托、基礎(chǔ)教育就近入學(xué)問題，對(duì)符合學(xué)校崗位任職資格的家屬，直接在校內(nèi)安排工作或幫助解決工作問題。
5.學(xué)校提供校內(nèi)公寓租住，校外租房享受租房補(bǔ)貼。
6.引進(jìn)人才業(yè)績(jī)特別突出的，可通過綠色通道跨層級(jí)競(jìng)聘至高級(jí)崗位，達(dá)到學(xué)校直聘教授、副教授條件，可直聘教授、副教授。
（三）地方政府引才補(bǔ)貼
我校引進(jìn)的博士等高層次人才，從事科研型教師（博士）崗位，可根據(jù)對(duì)應(yīng)符合條件享受地方政府的生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼，其中生活補(bǔ)貼7.2萬/年（共3年），一次性購(gòu)房補(bǔ)貼30萬元。

應(yīng)聘材料
個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、各階段學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)籍證明材料或教育部認(rèn)證、身份證掃描件、職稱或職業(yè)資格證書（若有）等相關(guān)材料。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。