1、開展各種工業(yè)爐，包括玻璃鋼化爐、硅鋼干燥爐、金屬材料和部件熱處爐等工業(yè)熱工設(shè)備的銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2、對(duì)工業(yè)爐各細(xì)分市場行情信息的收集、整理，進(jìn)行市場分析；
3、發(fā)掘潛在客戶，進(jìn)行初步的技術(shù)溝通，明確客戶需求；
4、協(xié)同技術(shù)部門組織技術(shù)交流，提供符合客戶要求的技術(shù)方案；
5、協(xié)同技術(shù)和采購部門對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行成本分析，根據(jù)市場情況提供報(bào)價(jià)策略，制定報(bào)價(jià)文件；
6、協(xié)同技術(shù)部門，對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，做好售前技術(shù)和法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控；
7、進(jìn)行商務(wù)談判或按照客戶的要求進(jìn)行投標(biāo)、議標(biāo)活動(dòng)，并獲取客戶訂單；
8、以客戶代表的角度，跟蹤合同執(zhí)行情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)合同執(zhí)行過程中的異常情況；
9、維護(hù)客戶關(guān)系，保證按合同內(nèi)容及時(shí)回款；
10、以服務(wù)理念經(jīng)營客戶，圍繞服務(wù)做好售前、售中，售后全流程銷售工作；
11、組織相關(guān)的會(huì)展、行業(yè)會(huì)議、媒體等推廣宣傳工作；
12、及時(shí)將市場銷售情況反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助制定有效的銷售策略。

1、本科及以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力，能獨(dú)立開發(fā)客戶；
2、具有玻璃鋼化爐、熱處理爐等熱工設(shè)備或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、具有熱工設(shè)備或相關(guān)的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有意向有一定的能力改做銷售工作；
4、對(duì)工業(yè)熱工設(shè)備和材料科學(xué)有一定的認(rèn)知，經(jīng)過培訓(xùn)能夠和客戶進(jìn)行初步的技術(shù)交流；
5、對(duì)汽車行業(yè)質(zhì)量體系IATF16949，航空行業(yè)質(zhì)量體系Nadcap等有一定的了解和認(rèn)識(shí)優(yōu)先；尤其是對(duì)CQI-9和ASM2750標(biāo)準(zhǔn)的了解。
6、了解玻璃特性及玻璃鋼化生產(chǎn)工藝，對(duì)玻璃鋼化爐設(shè)備有一定認(rèn)知。

相關(guān)待遇：
（一）工資薪酬：提供有市場競爭力的薪酬待遇。
（二）六險(xiǎn)一金：為職工辦理六險(xiǎn)一金。
（三）周轉(zhuǎn)住房：為實(shí)驗(yàn)室職工提供周轉(zhuǎn)住房。
（四）東莞松山湖新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼：在實(shí)驗(yàn)室工作滿1年，本科生一次性發(fā)放15000元，碩士研究生、博士研究生一次性發(fā)放30000元；工作滿1年落戶松山湖的博士研究生，再一次性發(fā)放50000元。
（五）東莞新時(shí)代創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)補(bǔ)貼：
1.正高級(jí)職稱：最高補(bǔ)貼額度30萬元/人，分5年等額發(fā)放。
2.副高級(jí)職稱或博士（不分正副高級(jí)的高級(jí)職稱人才按副高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼）：最高補(bǔ)貼額度20萬元/人，分5年等額發(fā)放。
3.碩士：最高補(bǔ)貼額度6萬元/人，分3年等額發(fā)放。
4.中級(jí)職稱或上年度在我市繳納個(gè)人所得稅不低于3萬元：最高補(bǔ)貼額度6萬元/人，分3年等額發(fā)放。
注：需在實(shí)驗(yàn)室工作滿1年。新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼每人限申領(lǐng)一次。符合條件的新引進(jìn)人才可申領(lǐng)最高補(bǔ)貼額度的40%，符合條件且具有我市戶籍的新引進(jìn)人才可申領(lǐng)最高補(bǔ)補(bǔ)貼額度的100%。新引進(jìn)人才按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則享受市財(cái)政有關(guān)人才政策待遇，重復(fù)部分予以核減。
（六）在職培訓(xùn)：提供相關(guān)專業(yè)與技術(shù)能力培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
（七）其他福利：年度體檢、節(jié)日福利等，同時(shí)符合要求的應(yīng)聘人員可享受廣東省、東莞市各類人才政策。

應(yīng)聘材料：
基本材料：簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證復(fù)印件；
證明材料：文章、發(fā)明專利、獲獎(jiǎng)證書等；
上述材料請(qǐng)通過E-mail發(fā)送至對(duì)應(yīng)團(tuán)隊(duì)郵箱【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/簡歷投遞”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。郵件主題請(qǐng)注明“×××應(yīng)聘松山湖材料實(shí)驗(yàn)室+團(tuán)隊(duì)名稱+崗位名稱+高校人才網(wǎng)”字樣。初審合格者，將電話或E-mail通知面試。（團(tuán)隊(duì)郵箱請(qǐng)下載附件查看）