詳見公告正文

1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，思想政治素質好；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
4.品行端正、吃苦耐勞、樂于奉獻，具有較強的事業(yè)心和責任感；
5.具有適應崗位要求的身體條件及履行崗位職責的綜合能力；
6.截止到公告發(fā)布日，本科生及碩士研究生年齡在30周歲（1993年11月30日以后出生）以下，博士研究生年齡在40周歲以下（1983年11月30日以后出生）；烏審旗現(xiàn)有在崗財政供養(yǎng)的服務性人員，符合引進對象條件的，本科生及碩士研究生年齡可放寬至40周歲以下（1983年11月30日以后出生）；
7.報考人員須在報考前取得引進崗位相應學歷學位證書及其他資格條件，國(境)外高校畢業(yè)生須于報名截止前完成教育部留學人員服務中心學歷認證，并提供學歷認證報告；
8.崗位所需要的其他條件。
具有以下情形之一的，不列入本次人才引進范圍：
1.在讀的普通高等學校本科生、研究生；
2.我旗各級黨政機關在職在編公務員和事業(yè)單位正式聘用人員，離開我市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業(yè)單位正式聘用人員;
3.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
5.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受組織調(diào)查的人員；
6.在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
7.現(xiàn)役軍人；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

引進待遇
1.引進人才納入事業(yè)編制管理，正式聘用后享受國家規(guī)定的同級事業(yè)單位工作人員薪酬待遇。
2.引進人才聘用期內(nèi)連續(xù)三年年度考核為優(yōu)秀等次的列為副科級后備干部，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定》，擇優(yōu)提拔使用。
3.引進人員試用期滿考核合格后，對于符合條件的博士畢業(yè)生和國內(nèi)“雙一流”建設高校及建設學科碩士畢業(yè)生（本碩均為“雙一流”建設高校及建設學科畢業(yè)）發(fā)放40萬元安家補貼；其他高校碩士畢業(yè)生和“雙一流”建設高校及建設學科本科畢業(yè)生發(fā)放20萬元安家補貼；緊缺專業(yè)的其他全日制本科畢業(yè)生發(fā)放10萬元安家補貼；取得世界排名前300位(含第300位)的國外、境外高校博士學位、碩士學位、學士學位的高校畢業(yè)生分別發(fā)放40萬元、20萬元、10萬元的安家補貼。以上均包含申請市財政匹配資金。
4.引進人才無住房且未申請人才購房補貼的，可優(yōu)先申請政府公共租賃住房和人才公寓。
5.符合相關條件的高層次人才，可按規(guī)定享受鄂爾多斯市、烏審旗人才引進相關政策。